Le rôle de l’offre de travailleurs migrants sur le marché du travail canadien
Stan Kustec
Recherche et évaluation
Citoyenneté et Immigration Canada
Juin 2012
L’un des principaux objectifs de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés (LIPR) consiste à soutenir l’économie et la compétitivité du Canada. C’est ce que fait le programme d’immigration du Canada en attirant de nouveaux immigrants, en les aidant à s’intégrer au marché du travail et en assurant la réussite de tous les nouveaux arrivants. Les tendances démographiques actuelles indiquent que ces nouveaux arrivants joueront un rôle de plus en plus important sur le marché du travail, ce que confirment les deux changements démographiques se profilant à l’horizon, soit le départ à la retraite de nombreux baby-boomers et un nombre limité de nouveaux travailleurs d’origine canadienne. De ce fait, les principales questions abordées dans ce document portent sur la façon dont évoluera le marché du travail canadien au cours de la prochaine décennie et le rôle que jouera le programme d’immigration dans ce contexte difficile.
Les avis et opinions exprimés dans le présent document sont ceux des l’auteures et ne sont pas nécessairement ceux de Citoyenneté et Immigration Canada ou du gouvernement du Canada.
Le rôle de l’offre de travailleurs migrants sur le marché du travail canadien (PDF, 731 Ko)
Table des matières
- Sommaire
- 1. Introduction
- 2. Le marché du travail canadien : Mise en contexte
- 3. Combien de postes vacants à l’avenir?
- 4. Qui occupera les postes vacants?
- 5. Tendances liées au rendement économique des immigrants au Canada
- 6. Le rôle des résidents temporaires qui travaillent au Canada
- 7. Adéquation entre l’offre et la demande
- 8. Risques et possibilités
- 9. Conclusion
- Annexe A : Importance de l’immigration pour la croissance de la population active
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