ARCHIVÉE - La Défense nationale présente la Foire virtuelle de la santé et du bien-être 2020 - du 1er octobre au 31 octobre 2020
Cet événement virtuel est l'occasion de découvrir la variété des ressources dont disposent les membres de l'équipe de la Défense pour améliorer leur santé mentale et leur bien-être physique, et pour créer et maintenir un lieu de travail sain et sûr. Cette foire virtuelle est conçue comme un guichet unique permettant aux membres des équipes de la Défense d'accéder en toute sécurité aux ressources et aux informations sur la santé, le bien-être et la sécurité au travail. Que vous travailliez à domicile et/ou au bureau, il y en a pour tous les goûts !
Vous n'êtes pas seul ! Nous sommes tous ensemble dans ce domaine !
| Programme |
Description du programme et / ou de l'offre de service |
Lien de la page Web vers le programmeposition |
Point de contact ou boîte aux lettres de position |
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| Prix et reconnaissance |
Le Secrétariat des prix ministériels et de la reconnaissance offre différents prix visant à mettre en lumière et à célébrer les personnes ou les équipes pour leur réalisation exceptionnelle et leur contribution importante à l’organisation. |
Accessible uniquement sur le RED |
Melanie Tremblay Melanie.Tremblay2@forces.gc.ca Awards-Recompenses@forces.gc.ca |
| Services d'aumônerie |
L’équipe de l’aumônier offre des soins spirituels, religieux et pastoraux à tous les membres des FAC et à leur famille immédiate affectée, en visite ou travaillant dans la RCN. Nous sommes une équipe d’aumôniers expérimentés, collaboratifs et multiconfessionnels. |
chaplain@forces.gc.ca |
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| Programme d’aide aux employés |
Le ministère de la Défense nationale (MDN) accorde une grande importance à la santé mentale et au bien-être des employés civils et des militaires. Il veille donc à ce que ces derniers aient accès à de nombreux programmes, notamment le Programme d’aide aux employés (PAE) et le Programme d’aide aux membres des Forces canadiennes (PAMFC), qui leur permettent d’obtenir du soutien. |
Accessible uniquement sur le RED http://hrciv-rhciv.mil.ca/fr/e-programme-daide-aux-employes.page |
Krysten.hills@forces.gc.ca Sylvain.chretien@forces.gc.ca Positional Mailbox (accessible on the National Defence Network) : P-OTG.EAPCorpOff@intern.mil.ca |
| Le Programme civil de travail flexible |
Conformément à la directive commune du chef d’état-major de la défense (CEMD) et de la sous-ministre (SM), le sous-ministre adjoint (Ressources humaines – Civils) (SMA[RH-Civ]) a émis une directive à l’intention de tous les gestionnaires concernant la gestion d’une main-d’œuvre civile diversifiée et souple. |
WorkplaceFlexibility-Flexibiliteenmilieudetravail@forces.gc.ca |
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| Le programme d’aide aux membres des Forces armées canadiennes (PAM FC) |
Le programme d'aide aux membres des Forces canadiennes (PAM FC) est un service de consultation à court terme offerts en personne ou par téléphone. Le programme est mis sur pied par les Forces armées canadiennes (FAC) pour aider les membres (Force régulière, membres de toutes les classes du service de la Réserve, Cadets et Rangers) ainsi que les membres de leur famille aux prises avec des problèmes personnels nuisant à leur rendement au travail et/ou à leur mieux‑être personnel. |
Capt. Sean McCoy sean.mccoy@forces.gc.ca |
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| Bureau de la gestion de l’invalidité |
Le bureau de la gestion de l’invalidité (BGI) est un service impartial, collaboratif et inclusif qui offre des services de soutien aux employés et aux superviseurs/gestionnaires qui doivent traiter des questions relatives à l’invalidité en raison d’une maladie, d’un handicap ou d’une blessure. |
Accessible uniquement sur le RED http://hrciv-rhciv.mil.ca/fr/g-bureau-de-gestion-invalidite.page |
Tel / Tél : 1-833-893-3388 Clients – provinces de l’Ouest et territoires devront utiliser la boîte de courriel générique de la région de l’Ouest : Disability_Management_West-Gestion_Invalidite_Ouest@forces.gc.ca Clients – provinces central et de l’Est devront utiliser la boîte de courriel générique de la région de l’Est : Disability_Management-Gestion_Invalidite@forces.gc.ca |
| Centre de soutien et de ressources sur l'inconduite sexuelle (CSRIS) |
Le Centre de soutien et de ressources sur l'inconduite sexuelle (CSRIS) est un centre d’expertise reconnu qui offre des services de soutien aux membres* des Forces armées canadiennes (FAC) qui ont vécu des situations comportant l’inconduite sexuelle, qui sont affectés par de tels comportements, et aux dirigeants des FAC qui doivent intervenir dans ces cas dans le cadre de leurs fonctions. |
Accessible uniquement sur le RED |
Vous pouvez nous téléphoner 24 heures par jour et 7 jours par semaine pour le conseil de soutien. 1-844-750-1648 : Amérique du Nord sans frais 613-996-3900 : Région de la capitale nationale, appel à frais virés ailleurs dans le monde et système Iridium Courriel : DND.SMSRC-CSRIS.MDN@forces.gc.ca |
| ESPOIR (E mpathie et S outien par des P airs O ffrant une I nvitation au R éconfort) |
Le programme ESPOIR (Empathie et Soutien par des Pairs Offrant une Invitation au Réconfort) composé de pairs bénévoles formés, fournit une aide confidentielle aux familles militaires ayant perdu un proche en service ou retraité des Forces canadiennes (FC), de la force régulière ou de la réserve. ESPOIR effectue le pairage des familles endeuillées avec les bénévoles formés. |
Lien externe : |
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| Centres de ressources pour les familles des militaires (CRFM) |
Les Centres de ressources pour les familles des militaires (CRFM) sont au cœur de la communauté. Des employés dévoués sont les fournisseurs de services de première ligne chargés de faire le lien entre les familles des militaires et une vaste gamme de programmes et de services. Leur objectif est de favoriser la force et la résilience des personnes, des familles et des communautés. |
Lien externe : |
Vous trouverez des conseils et du soutien au CRFM de votre localité. |
| Appuyons nos troupes |
Appuyons nos troupes est l’œuvre de bienfaisance officielle des Forces armées canadiennes. De plus, Appuyons nos troupes offre un soutien financier pour promouvoir la résilience des familles et favoriser le rétablissement, la réadaptation et la réintégration des militaires qui ont une maladie ou une blessure physique ou mentale. |
Lien externe : |
1-877-445-6444 |
| Services aux familles des militaires |
Services aux familles des militaires (SFM) est chargée de la gestion du Programme des services aux familles des militaires (PSFM) au nom du ministère de la Défense nationale/des Forces canadiennes. |
Lien externe : https://www.connexionfac.ca/Nationale/A-PROPOS/Services-aux-familles-des-militaires.aspx |
Appelez-nous. Nous sommes au bout du fil. 1-800-866-4546 (en Amérique du Nord) 00-800-771-17722 (à l’international) 1-613-995-5234 (appels à frais virés) E-mail / courriel : FIL-LIF@cfmws.com |
| La ligne d’information pour les familles |
Cette ligne propose un service confidentiel, personnalisé, bilingue et gratuit. Nous offrons à la communauté militaire du soutien, des services d’aiguillage, du réconfort et un service de gestion de crise. Nous soutenons les membres des FAC, les vétérans et leurs familles, qu’elles soient immédiates ou élargies. |
Lien externe : https://www.connexionfac.ca/Nationale/Restez-Branche/Ligne-d’information-pour-les-familles.aspx |
Appelez-nous. Nous sommes au bout du fil. 1-800-866-4546 (en Amérique du Nord) 00-800-771-17722 (à l’international) 1-613-995-5234 (appels à frais virés) FIL-LIF@cfmws.com |
| Énergiser les forces |
Énergiser les forces (ELF) est le programme de promotion de la santé conçu pour aider les membres des FAC à prendre en mains leurs santé et leurs mieux-être. |
Accessible uniquement sur le RED http://cmp-cpm.mil.ca/fr/sante/membres-fac/promotion-sante.page |
Trevor Bradshaw, Gestionnaire principal, Énergiser les forces STF-ELFProgSupport@forces.gc.ca |
| Le Réseau des gestionnaires de l'Équipe de la Défense (RGED) |
Que vous soyez un nouveau gestionnaire ou un gestionnaire d’expérience, le RGED offre quelque chose pour chacun d’entre vous. Vous pouvez participer à des événements de réseautage virtuels (optionnels) et avoir l’occasion de discuter avec des collègues pour partager vos idées et pratiques. |
Accessible uniquement sur le RED http://intranet.mil.ca/fr/organisations/sma-rh-civ/reseau-gestionnaires-equipe-defense.page |
Lorraine Hubert, Coordinator of the Defence Team Managers’ Network P-OTG.defteammn@intern.mil.ca |
| Financière SISIP |
Dans les bases, les escadres et les unités de tout le pays, et maintenant même en ligne, notre équipe de conseillers financiers et d’éducateurs, sont résolus à vous fournir les solutions financières, les connaissances, les outils et les ressources nécessaires pour répondre à vos besoins changeants, à chaque étape de votre carrière dans les Forces et bien au-delà. |
Lien externe : |
Marie Navarro E-Mail / Courriel : navarro.marie@cfmws.com Appelez-nous au 1-800-267-6681 Call us at 1-800-267-6681 . |
| Le bureau principal de la Santé mentale et mieux-être |
En s’appuyant sur la politique de défense du Canada Protection, Sécurité, Engagement, et sur la vision présentée dans la Stratégie de santé globale et de mieux-être, le Bureau principal de la santé mentale et du mieux-être veille à la santé mentale et au mieux-être des employés, et offre des outils, des ressources et des services afin d’aider les organisations à instaurer un milieu de travail axé sur la sécurité, le soutien et le respect. |
Accessible uniquement sur le RED http://hrciv-rhciv.mil.ca/fr/g-sante-mentale-et-mieuxetre.page |
Courriel Intranet seulement : P-OTG.Wellbeing@intern.mil.ca |
| Programme d’éthique de la Défense |
Le Programme d’éthique de la Défense (PÉD) est un programme d’éthique global reposant sur un système de valeurs qui a été mis en place pour répondre aux besoins du ministère de la Défense nationale (MDN) et des Forces armées canadiennes (FAC), tant au niveau individuel qu’au niveau organisationnel. |
Ashton Renia courriel : Ashton.renia@forces.gc.ca Ethics-Ethiques@forces.gc.ca |
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| Centre de services de gestion des conflits et des plaintes (SGCP) |
Les options, les droits et les obligations concernant les plaintes relatives au harcèlement, aux droits de la personne et à la diversité, aux griefs des Forces armées canadiennes (FAC) et au mode alternatif de résolution des conflits sont nombreux et peuvent être complexes. La Gestion intégrée des conflits et des plaintes (GICP) est un service qui fournit des renseignements aux membres des FAC et qui les aide à déposer, à suivre et à résoudre des plaintes sur des enjeux qui les touchent. |
Communiquez avec le centre de services de gestion des conflits et des plaintes (SGCP) de votre région : https://www.canada.ca/fr/ministere-defense-nationale/programmes/gestion-integree-plaintes-conflits.html Positional Mailbox : ICCMInquiries.DemandesrequeteGICPDGGP@forces.gc.ca |
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| Groupe de transition des Forces armées canadiennes |
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| Sans Limites |
Sans limites fournit des ressources et des occasions aux anciens combattants et aux militaires en service d'accepter et de s'adapter à leur santé mentale ou à leurs blessures / maladies physiques en participant activement à des activités physiques, sportives et créatifs. |
Lien externe : |
Joe Kiraly, Senior Manager, JOSEPH.KIRALY@forces.gc.ca SoldierOn-SansLimites@forces.gc.ca |
| L’Opération HONOUR |
L’opération HONOUR est la mission des Forces armées canadiennes (FAC) qui vise à éliminer l’inconduite sexuelle au sein de l’armée canadienne. Les services offerts inclus obtenir des conseils sur la façon de réagir à un incident; des renseignements pour savoir comment et où trouver les ressources et le soutien nécessaires; des outils téléchargeables et des produits éducatifs. |
Charlaine Sleiman Charlaine.Sleiman@forces.gc.ca |
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| SSBSO – Soutien social blessures de stress opérationnel |
Depuis 2001, le ministère de la Défense nationale et Anciens Combattants Canada se sont alliés afin d’offrir un soutien social aux blessures de stress opérationnel (SSBSO). Le soutien des familles a commencé en 2005. Notre équipe compte maintenant plus de 70 membres à l’échelle nationale et est soutenue par un groupe extraordinaire de bénévoles formés. |
Lien externe : |
couriel: OSISS-SSBSO@forces.gc.ca Phone: 1-800-883-6094 |
| L’Espace positif |
Le Programme espace positif offre des séances de formation d’une heure, de 3 heures et de deux jours pour aider à créer un milieu de travail sécuritaire et inclusif pour tous, indépendamment de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre ou de l’expression de genre. Cela se fait par l’entremise d’un réseau de soutien bénévole et par les pairs. |
http://cmp-cpm.mil.ca/fr/soutien/equite-emploi/espacepositif.page |
Le CANFORGEN 079/20 CMP 038/20 181126Z JUN 20 informe sur qui est responsable de coordonner les sessions de formations. http://vcds.mil.ca/apps/canforgens/default-fra.asp?id=079-20&type=canforgen List of Positive Space Ambassadors across Canada and internationally : Liste des ambassadeurs de l’Espace Positif à travers le Canada et à l’internationale : http://cmp-cpm.mil.ca/assets/CMP_Intranet/docs/en/support/ps-amb.-inst-list-_-liste-des-ambassadeurs-et-des-instructeurs-_12-march2020.pdf. Cette liste est mise à jour mensuellement. Positional Mailbox :
PositiveSpace-EspacePositif@forces.gc.ca LGBTQ2Questions@forces.gc.ca |
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