Intégrer la perspective des genres en... Posant les bonnes questions
La réflexion critique pendant le processus de planification opérationnelle est la clé du succès de la mission. La collecte d’information approfondie et ciblée permet de prendre des décisions plus éclairées. Poser des questions précises, comme dans les exemples ci-dessous, permet de mieux comprendre les besoins de divers groupes.
NE PAS SE LIMITER À DEMANDER… |
MAIS DEMANDER AUSSI… |
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Quels besoins/intérêts? | Les besoins/intérêts de qui? | |
Que font les gens? | Qui fait quoi? | |
Quelles ressources? | Les ressources de qui? | |
Combien y a-t-il d’hommes? |
Quels hommes? | |
Combien y a-t-il de femmes? |
Quelles femmes? | |
Qui est inclus? | Qui veut participer? | |
Qui parle? | Qui écoute-t-on? | |
Quelle mesure est nécessaire? |
Quelle est la répercussion de l’action? Qui est touché? |
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Qu’est-ce qui a changé? | Quelles sont les répercussions du changement? Qui le changement touche-t-il? |
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