Diversité et inclusion
Discutez, en toute confidentialité avec un professionnel d’expérience, des défis et des objectifs liés à la diversité dans votre rôle de leader et :
- renseignez-vous sur les obstacles dans le milieu de travail;
- explorez comment limiter les incidences possibles d’un handicap sur votre carrière;
- obtenez des conseils afin de demander des mesures d’adaptation pour votre handicap dans le cadre d’une entrevue à venir;
- trouvez des moyens pour atteindre vos objectifs de diversité et d’inclusion dans votre rôle de leader.
Notre équipe multidisciplinaire formée de psychologues, de spécialistes des mesures d’adaptation et de consultants-cadres peut vous aider à rendre les règles du jeu équitables dans l’évaluation. Ses membres, dont des experts de l’évaluation impartiale, peuvent apporter une perspective et proposer des solutions aux défis culturels dans le milieu de travail.
Budget recommandé
Les services de counselling aux cadres sont des services payés par votre employeur en régime de recouvrement des coûts.
Bien que nos services individuels soient fondés, pour la plupart, sur un tarif de 275 $ l’heure, un budget type pour nos services varie entre 2 000 $ et 4 000 $, ce qui comprend normalement une combinaison de nos services axés sur l’évaluation et le perfectionnement du leadership, les défis de leadership ainsi que sur la diversité et l’inclusion. Nous vous aiderons à choisir et à combiner les services qui répondent le mieux à vos besoins personnels et professionnels.
Consultez la page Demander nos services afin d’obtenir de l’information sur les ententes de financement, les coûts, les modes de paiement et nos politiques et pour soumettre une demande.
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