Notre équipe

En collaborant avec les Services de counselling aux cadres, vous travaillerez avec une équipe multidisciplinaire de consultants-cadres, de psychologues et de spécialistes de l’évaluation qui possèdent l’expertise et les outils nécessaires pour vous aider à tirer le maximum de votre carrière de cadre à la fonction publique.

Consultants-cadres

Nos consultants-cadres, qui sont des cadres supérieurs bilingues provenant des secteurs public ou privé, ont fait du coaching et du mentorat tout au long de leur carrière. Ils ont acquis une grande expérience en réseautage et se tiennent rigoureusement au courant des dernières tendances et des dossiers d’actualité dans la fonction publique.

Grâce à des consultations et à du coaching, nos consultants-cadres vous aideront à prendre des décisions difficiles, à transformer des défis en possibilités de perfectionnement, et à vous préparer aux différentes étapes du processus de sélection des cadres. Les services qu’ils offrent se rapportent à l’évaluation et au perfectionnement du leadership, aux défis de leadership ainsi qu’à la diversité et à l’inclusion, et ils donnent également des ateliers de groupe.

Voici quelques‑uns des avantages à tirer de :

  • leur vaste perspective des enjeux de leadership et de gestion
  • leur formation spécialisée et connaissance pratique du milieu de travail des cadres
  • leur expertise en ressources humaines et leur connaissance des tendances en matière de dotation dans la fonction publique
  • leur connaissance actualisée et approfondie des compétences clés en leadership et des habiletés dont les cadres ont besoin pour exercer efficacement leurs fonctions

Psychologues et spécialistes de l’évaluation

Nos psychologues et spécialistes de l’évaluation possèdent des antécédents professionnels et scolaires diversifiés pour vous aider à assurer votre réussite et à atteindre vos objectifs. L’équipe compte également des spécialistes des mesures d’adaptation qui pourront vous aider à rendre les processus de sélection équitables pour vous.

Grâce à des approches adaptées à votre situation et à vos besoins, nos psychologues vous aideront à déterminer vos options et à atteindre vos objectifs. Ils offrent des services liés à l’évaluation et au perfectionnement du leadership, aux défis de leadership ainsi qu’à la diversité et à l’inclusion, et effectuent également des évaluations pour déterminer l’aptitude à occuper un poste et donnent des ateliers de groupe.

Voici quelques‑uns des avantages que vous pourrez tirer de :

  • leurs perspectives diversifiées qui viennent compléter votre style d’apprentissage et votre profil professionnel et académique;
  • leur vaste expérience de l’évaluation des compétences et de la personnalité, du perfectionnement du leadership et du counselling pour les cadres et les aspirants-cadres;
  • leur maîtrise des derniers outils d’évaluation et techniques de counselling de carrière;
  • leur vaste connaissance des compétences clés en leadership et des tendances en matière de dotation dans la fonction publique.

Détails de la page

Date de modification :