Embaucher un travailleur qualifié et l’appui de la résidence permanente – Recrutement et affichage de poste

4. Recrutement et affichage de poste

Les employeurs doivent déployer des efforts pour recruter des citoyens canadiens et des résidents permanents avant d'offrir un emploi à des travailleurs étrangers.

Les employeurs offrant à un travailleur étranger temporaire (TET) un salaire qui est :

• inférieur au seuil salarial provincial ou territorial doit respecter les exigences de recrutement et d'affichage de poste du volet des postes à bas salaire;
• égal ou supérieur au seuil salarial provincial ou territorial doit respecter les exigences de recrutement et d'affichage de poste du volet des postes à haut salaire.