Audit de la dotation et de la classification, Environnement et Changement climatique Canada

Sommaire

1. Introduction et contexte

2. Objectifs, portée et méthodologie

3. Constatations

3.1 Cadre de dotation

3.2 Cadre de classification

3.3 Conformité des nominations

3.4 Conformité en matière de classification

3.5 Normes de service en matière de dotation et de classification

3.6 Recommandations du rapport de vérification de 2011 de la CFP

4. Conclusion, recommandations et réponse de la direction

Annexe 1: Méthodologie et critères d’audit  

Annexe 2: Recommandations du rapport de vérification de 2011 de la CFP

Liste des acronymes

AG   
Administrateur général

BDPRH    
Bureau du dirigeant principal des ressources humaines

CCEV    
Comité consultatif externe de vérification

CFP    
Commission de la fonction publique

CT    
Conseil du Trésor

DGRH    
Direction générale des ressources humaines

DGVE    
Direction générale de la vérification et de l’évaluation

DPGRH    
Dirigeant principal de la gestion des ressources humaines, Environnement et Changement climatique Canada

ECCC
Environnement et Changement climatique Canada

IDRN    
Instrument de délégation et de responsabilisation en matière de nomination

LEFP
    
Loi sur l’emploi dans la fonction publique

NOD
Nouvelle orientation en dotation

SCT
    
Secrétariat du Conseil du Trésor

SICD    
Solutions intégrées de classification et de dotation

SMC    

Service météorologique du Canada

ZNS    

Zone nationale de sélection

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