Adopter une nouvelle approche de l’immigration
Nous ciblons l’immigration là où elle a le plus d’impact, c’est-à-dire pour combler les pénuries de main d’œuvre, renforcer des secteurs clés de l’économie et soutenir les collectivités partout au pays. Notre approche équilibrée et durable soutiendra la main-d’œuvre canadienne, tout en attirant et en conservant les meilleurs talents du monde qui possèdent les compétences et l’expérience nécessaires pour faire croître l’économie.
Le Plan des niveaux d’immigration 2026-2028 réduit les cibles pour les nouveaux résidents temporaires et stabilise les cibles pour les admissions de résidents permanents. Nous introduisons également des mesures supplémentaires qui rétabliront l’équilibre et le contrôle dans le système d’immigration, tout en assurant la stabilité pour ceux qui vivent et travaillent déjà au Canada et qui y contribuent.
Afin d’élaborer ce plan, nous avons mené de nombreuses consultations auprès des provinces et des territoires, d’un large éventail d’intervenants et de partenaires, ainsi que d’autres ministères fédéraux.
Cibles pour les résidents temporaires et permanents en 2026
Afin d’aider à assurer la croissance économique à long terme du Canada et de soutenir notre main d’œuvre nationale actuelle, les cibles de résidents temporaires et résidents permanents accorderont la priorité aux personnes qui répondent à des besoins particuliers du marché du travail et fournissent le talent dont nous avons besoin pour faire croître l’économie. L’immigration économique permanente représentera 64 % de l’ensemble de l’immigration en 2027 et 2028, soit la proportion la plus élevée depuis des décennies.
Consulter le nombre total d’admissions prévues de 2026 à 2028
Qui compte comme un résident temporaire (étudiants et travailleurs)
Des cibles sont fixées pour les nouveaux arrivants seulement dans le cadre des programmes de travailleurs temporaires et du Programme des étudiants étrangers.
Travailleurs temporaires
Les travailleurs temporaires sont des ressortissants étrangers autorisés à travailler au Canada. Ils ont besoin, pour la plupart, d’un permis de travail. Certains travailleurs temporaires viennent travailler pour un employeur particulier, lorsqu’il n’y a pas de Canadiens qualifiés disponibles. D’autres appuient les intérêts économiques, culturels ou d’autres intérêts concurrentiels du Canada.
Il existe deux types de travailleurs temporaires :
- ceux qui relèvent du Programme de mobilité internationale;
- ceux qui relèvent du Programme des travailleurs étrangers temporaires.
Étudiants étrangers
La plupart des étudiants étrangers ont besoin d’un permis d’études pour étudier au Canada. Certains ont également la possibilité de travailler et d’immigrer au Canada de façon permanente après l’obtention de leur diplôme.
Aperçu des volumes actuels d’étudiants et de travailleurs temporaires
Autres catégories non incluses
- Les demandeurs d’asile qui cherchent à obtenir une protection au Canada, puisqu’ils ont le droit, en vertu de la loi, de voir leur demande traitée, et que nous ne pouvons pas contrôler les volumes comme nous le faisons avec d’autres programmes
- La prolongation du permis de travail ou d’études ou le changement de statut depuis le territoire canadien
- Les travailleurs saisonniers qui entrent au Canada et en sortent au cours de la même année
- Les visiteurs au pays, y compris :
- les touristes ou les personnes qui transitent par le Canada;
- les gens d’affaires et les universitaires;
- les membres de familles et amis en visite au Canada.
Qui compte comme un résident permanent
Les catégories de résidents permanents comprennent les suivantes :
Immigration économique (travail)
63 % des admissions totales en 2026
Le Canada accorde la priorité à l’immigration économique, c’est-à-dire aux personnes (et à leur famille) qui apportent une expérience et des compétences précieuses pour renforcer notre économie. Ces personnes sont sélectionnées dans le cadre de divers programmes d’immigration économique, notamment le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et le Programme des candidats des provinces. Les immigrants de la catégorie économique contribuent de façon significative à nos collectivités en palliant des pénuries de main-d’œuvre dans des industries et des secteurs clés. Certains de ces programmes visent à amener des personnes au Canada pour combler les lacunes dans des marchés du travail régionaux.
Familles
22 % des admissions totales en 2026
La catégorie des familles sert à assurer la réunification familiale. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent parrainer certains membres de leur famille qui souhaitent immigrer au Canada en tant que résidents permanents, notamment :
- les conjoints de droit, les conjoints de fait ou les enfants à charge;
- les parents et grands-parents;
- d’autres membres de la famille dans des circonstances particulières.
Réfugiés et personnes protégées, et motifs d’ordre humanitaire et autres
15 % des admissions totales en 2026
Les réfugiés sélectionnés en vue d’une réinstallation à l’étranger sont recommandés par l’Agence des Nations Unies pour les réfugiés, des répondants privés et d’autres partenaires de référence.
Les personnes protégées sont des personnes :
- dont la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada a désigné comme des personnes ayant besoin d’une protection; ou
- qui ont bénéficié d’une protection grâce au processus d’examen des risques avant renvoi d’IRCC.
La catégorie motifs d’ordre humanitaire et autres fait fait également partie de nos efforts visant à venir en aide aux personnes touchées par des conflits internationaux, des crises, des catastrophes naturelles et d’autres situations. Ces initiatives vont au-delà de nos programmes habituels pour répondre aux besoins urgents des personnes confrontées à des circonstances extraordinaires.
155 000
arrivées de nouveaux étudiants
49 % de moins que la cible de l’an dernier
230 000
arrivées de nouveaux travailleurs temporaires
37 % de moins que la cible de l’an dernier
380 000
nouveaux résidents permanents
4 % de moins que la cible de l’an dernier
Mettre l’accent sur les compétences et les personnes qui bâtissent le Canada
Nous cherchons à attirer les meilleurs talents du globe pour développer notre économie et remédier à la pénurie de main-d'œuvre dans certains secteurs spécifiques.
Cibler les meilleurs talents
Pour faire du Canada une destination de choix pour les talents internationaux, nous effectuerons ce qui suit :
- donner la priorité à l'attraction de talents dans les secteurs clés afin de soutenir notre économie;
- conserver les meilleurs talents en accélérant le traitement des demandes et en simplifiant le processus de candidature;
- promouvoir le Canada comme une destination de choix pour les meilleurs talents, les entrepreneurs et les jeunes entreprises;
- définir des voies claires vers la résidence permanente afin de retenir les travailleurs temporaires et les jeunes diplômés dont notre pays a besoin.
Il s’agit notamment des étudiants diplômés qui jouent souvent un rôle essentiel dans la recherche et l’innovation et qui demeurent ensuite au Canada de façon permanente.
Prioriser les travailleurs hautement qualifiés dans les secteurs clés au Canada, comme :
- les technologies émergentes
- la santé
- les métiers spécialisés
Initiatives ponctuelles à compter de 2026
Nous mettrons aussi en œuvre deux initiatives ponctuelles. Ces initiatives démontrent également l’engagement du gouvernement à assurer la stabilité des personnes qui vivent et travaillent déjà dans notre pays, tout en rééquilibrant le système d’immigration pour le rendre plus stable.
Offrir de la stabilité pour les personnes qui ont un statut protégé
Une initiative ponctuelle de deux ans (en 2026 et 2027) visant à traiter les demandes de résidence permanente des personnes qui ont été reconnues comme ayant besoin de protection par la Commission de l’immigration et du statut de réfugié du Canada ou par IRCC.
Environ 115 000
demandes sur deux ans pour les personnes qui ont été reconnues comme ayant besoin de protection
Accélération de la résidence permanente pour certains travailleurs qualifiés
Une initiative ponctuelle de deux ans (en 2026 et 2027) visant à accélérer l’obtention du statut de résident permanent pour les travailleurs temporaires qualifiés qui contribuent déjà à la vie des collectivités et qui travaillent déjà au Canada dans ces secteurs recherchés, en mettant l’accent sur ceux qui se trouvent dans les régions rurales.
33 000
travailleurs temporaires qualifiés feront la transition vers la résidence permanente sur une période de deux ans
Respecter nos engagements envers les Canadiens en matière d’immigration
Le contrôle du nombre d’immigrants aidera à atténuer les pressions qui s’exercent sur nos logements, nos services et nos infrastructures. Nous avons pris des engagements concrets pour veiller à ce que l’immigration soutienne et renforce nos collectivités et contribue à certains secteurs et à l’économie en général.
Notre plan des niveaux et nos initiatives ponctuelles nous aideront à respecter les engagements que nous avons pris envers les Canadiens.
Répondre aux besoins uniques de nos collectivités
Les différentes régions du Canada ont des marchés du travail particuliers et doivent être soutenues de manière à ce que chaque région puisse prospérer. Nous travaillons avec les provinces et les territoires pour renforcer les marchés du travail régionaux du Canada et renforcer des communautés francophones dynamiques. Nous prenons également en considération les industries et les secteurs touchés par les droits de douane, ainsi que les besoins particuliers des communautés rurales et éloignées.