Embaucher par l’intermédiaire du Programme de mobilité internationale: À propos du processus

À propos du processus

Le Programme de mobilité internationale (PMI) vous permet (l’employeur) d’embaucher un travailleur étranger temporaire sans obtenir une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT).

Comment savoir si vous avez besoin d’une EIMT

Pour savoir si vous êtes dispensé d’obtenir une EIMT, ou si votre travailleur étranger temporaire est dispensé d’obtenir un permis de travail, vous pouvez consulter la liste des codes de dispense de l'EIMT et de dispenses de permis de travail. Vous pouvez également demander une opinion de l’Unité pour la mobilité internationale des travailleurs si le travailleur étranger temporaire remplit les deux conditions suivantes :

Que faire si vous êtes dispensé d’obtenir une EIMT

Dans la plupart des cas, vous aurez à présenter une offre d’emploi à l’aide du Portail des employeurs.

Une fois que les démarches vous concernant sont terminées, le travailleur étranger temporaire doit présenter une demande de permis de travail.

Après l’arrivée de votre travailleur étranger temporaire, vous devez remplir certaines conditions et vous acquitter de certaines responsabilités. Si vous ne le faites pas, vous pourriez vous voir imposer une sanction.

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) est conçu pour l’embauche de travailleurs étrangers temporaires qui ont besoin d’une EIMT. Si vous embauchez un travailleur étranger temporaire par l’intermédiaire du PTET, renseignez vous sur ce processus.

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