Services de prévention du harcèlement dans les Forces armées canadiennes
Ce qu'offre ce service
Si vous croyez être victime de harcèlement au travail, vous pouvez remplir un rapport ou déposer une plainte dans le but de régler le problème. L'unité nationale de lutte contre le harcèlement des Forces armées canadiennes vous aidera à formuler une plainte, ainsi qu'a mettre en place des mesures de prévention du harcèlement au travail issues de Solutions et services en matière de conflits (SSC).
En tant que membre des Forces armées canadiennes, vous avez le devoir de traiter tout le monde avec respect et de garantir un milieu de travail exempt de harcèlement. L'efficacité opérationnelle au pays et à l'étranger en dépend.
Si vous êtes victime d'une acte criminel, contactez le corps de police approprié immédiatement.
Avant de commencer
Vous devez déterminer si votre plainte vise un comportement de nature sexuelle ou non sexuelle.
Si votre plainte vise un comportement de nature non sexuelle, vous puvez obtenir de l'aide par signaler l'incident ou déposer une plainte officielle.
Si vous avez été victime ou témoin de harcèlement sexuel, vous devriez :
- Communiquez avec le Centre de soutien et de ressources sur l’inconduite sexuelle pour connaître les options, ainsi qu’obtenir une orientation et du soutien;
- Consultez le CSRIS pour vous renseigner sur le processus de résolution qui vous convient le mieux;
- Nous vous recommandons également de consulter la politique sur la prévention et la résolution du harcèlement.
Nous vous recommandons aussi de consulter la Politique sur la prévention et la résolution du harcèlement.
Services et renseignements connexes
Comment obtenir de l'aide
Si vous êtes à l'aise de le faire, nous vous recommandons de discuter du problème avec la personne avec laquelle vous êtes en conflit. Si ce n'est pas le cas ou si la discussion est infructueuse, nous vous incitons :
Signaler l'incident
- à vous adresser à votre superviseur ou conseiller en relations de travail
- à contacter les bureaux des Services de gestion des conflits et des plaintes (SGCP) de votre région pour obtenir de l'aide en ce qui concerne les processus de résolution informles, comme les services de modes alternatifs de règlement des conflits
Si les processus de résolution informels ne fonctionnent pas ou ne sont pas appropriés, vous souhaitez peut-être :
Déposer une plainte officielle de harcèlement
Si vous souhaitez déposer une plainte, deux options s’offrent à vous :
- Déposez une plainte par l’intermédiaire des processus existants des FAC en matière de grief et de harcèlement. Amorcez le processus en communiquant avec un centre des Services de gestion des conflits et des plaintes;
- Si votre plainte porte sur un incident de harcèlement sexuel ou de discrimination fondée sur le sexe, vous pouvez la déposer directement auprès de la Commission canadienne des droits de la personne.
Toute plainte officielle doit être formulée par écrit. Si vous avez déposé une plainte officielle de harcèlement et que vous n'êtes pas satisfait du processus, vous pouvez présenter un grief.
Le temps requis pour traiter votre dossier variera selon la nature et la complexité de la plainte.
Communiquez avec nous
Un agent du bureaux des Services de gestion des conflits et des plaintes (SGCP) de votre région peut vous aider à mieux comprendre les services de résolution formels et informels. Les services de SSC sont confidentiels et faciles d’accès, que ce soit en personne ou en ligne.
Pour communiquer directement avec les responsables de la SSC, appelez sans frais au 1-833-328-3351.
Si vous préférez déposer une plainte de harcèlement sexuel ou de discrimination fondée sur le sexe directement avec la Commission canadienne des droits de la personne, vous pouvez :
- Remplissez le formulaire de plainte de la Commission;
- Envoyez un courriel à la Commission à l’adresse plainte@chrc-ccdp.gc.ca;
- Téléchargez le formulaire de plainte et envoyez-le par télécopieur à la Commission, au 613-996-9661;
- Ou encore, envoyez par la poste votre formulaire dûment rempli à la Commission :
Commission canadienne des droits de la personne
344, rue Slater, 8e étage
Ottawa (Ontario) K1A 1E1
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