Population des sous-groupes de l'équité en matière d'emploi dans la fonction publique du Canada

Répartition des employés de la fonction publique du Canada par sous-groupe et par catégories professionnelles.

Toutes les données sont basées sur l'auto-identification volontaire. Les fonctionnaires peuvent choisir de s'auto-identifier ou non; ce n'est pas obligatoire. Cela signifie que les données peuvent ne pas refléter avec exactitude le nombre total de fonctionnaires dans chaque groupe d'EE.

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Sur les données

Lors de la lecture des tableaux ci-dessous, les informations suivantes s'appliquent:

  • Source : Système de paye en date du 31 mars de chaque année donnée et Banque de données sur l’équité en matière d’emploi (BDEE).
  • Les données de ces tableaux couvrent les employés identifiés aux fins de l’équité en matière d’emploi dans le règlement de la Loi sur l’équité en matière d’emploi.
  • La définition de la population aux fins de l’équité en matière d’emploi comprend : les employés actifs de l’administration publique centrale (APC) qui sont des employés nommés pour une période indéterminée, les employés nommés pour une période déterminée de trois mois ou plus et les employés saisonniers.
  • Sont exclus :
    • les employés en congé non payé,
    • les étudiants et les employés occasionnels,
    • les personnes nommées par le gouverneur en conseil,
    • le personnel exonéré des ministres,
    • les juges fédéraux et
    • les sous-ministres.
  • La représentation interne est basée sur les personnes qui ont volontairement choisi de s’identifier à l'un des groupes respectifs d'équité en matière d'emploi (Autochtones, membres d'une minorité visible ou personne handicapée).

Sous-groupes de peuples autochtones

La représentation interne est basée sur les personnes qui ont volontairement choisi de s’identifier à ce jour en tant qu’autochtone.

2019 Sous-groupes de peuples autochtones
Catégories professionnelles (périmées)  Inuit Métis Indien de l’Amérique du Nord/Membre d’une Première Nation Autre Total
Direction Voir la note * du tableau 1 111 88 Voir la note * du tableau 1 239
Scientifique et professionnelle 25 455 586 194 1 260
Administration et service extérieur 159 2 368 2 000 729 5 256
Technique Voir la note * du tableau 1 255 275 Voir la note * du tableau 1 637
Soutien administratif 42 502 533 200 1 277
Exploitation 18 800 682 266 1 766
Total 279 4 491 4 164 1 501 10 435

Notes du tableau 1

Note 1 du tableau 1

Les renseignements concernant les petits nombres ont été supprimés (5 ou moins).

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2018 Sous-groupes de peuples autochtones
Catégories professionnelles (périmées)  Inuit Métis Indien de l’Amérique du Nord/Membre d’une Première Nation Autre Total
Direction Voir la note * du tableau 2 88 83 Voir la note * du tableau 2 207
Scientifique et professionnelle 27 422 547 152 1 148
Administration et service extérieur 129 2 195 1 897 667 4 888
Technique Voir la note * du tableau 2 240 254 Voir la note * du tableau 2 589
Soutien administratif 40 514 545 205 1 304
Exploitation 19 794 682 245 1 740
Total 247 4 253 4 008 1 368 9 876

Notes du tableau 2

Note 1 du tableau 2

Les renseignements concernant les petits nombres ont été supprimés (5 ou moins).

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2017 Sous-groupes de peuples autochtones
Catégories professionnelles (périmées)  Inuit Métis Indien de l’Amérique du Nord/Membre d’une Première Nation Autre Total
Direction Voir la note * du tableau 3 91 83 Voir la note * du tableau 3 206
Scientifique et professionnelle 20 389 550 132 1 091
Administration et service extérieur 116 2 115 1 944 547 4 722
Technique Voir la note * du tableau 3 237 274 Voir la note * du tableau 3 596
Soutien administratif 45 528 592 184 1 349
Exploitation 21 806 717 218 1 762
Total 236 4 166 4 160 1 164 9 726

Notes du tableau 3

Note 1 du tableau 3

Les renseignements concernant les petits nombres ont été supprimés (5 ou moins).

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Sous-groupes de minorités visibles

La représentation interne est basée sur les personnes qui ont volontairement choisi de s’identifier à ce jour en tant que membre d'une minorité visible.

2019 Sous-groupes de minorités visibles
Catégories professionnelles (périmées)  Noirs Latino-Américains non blancs Personnes provenant d’origines mixtes Chinois Japonais Coréens Philippins Asiatiques du Sud/Indiens de l’Est Asiatiques de l’Ouest, Nord-Africains ou Arabes non blancs Asiatiques du Sud-Est Autres groupes de minorités visibles Total
Direction 96 18 84 89 6 9 12 159 100 19 64 656
Scientifique et professionnelle 1 086 259 621 1 889 69 133 163 1 472 985 248 907 7 832
Administration et service extérieur 3 689 753 1 325 3 046 106 217 646 2 748 2 061 833 2 338 17 762
Technique 148 46 93 293 14 25 71 262 119 70 159 1 300
Soutien administratif 971 186 220 445 21 37 209 565 248 170 606 3 678
Exploitation 478 125 225 280 19 27 130 593 176 92 631 2 776
Total 6 468 1 387 2 568 6 042 235 448 1 231 5 799 3 689 1 432 4 705 34 004
2018 Sous-groupes de minorités visibles
Catégories professionnelles (périmées)  Noirs Latino-Américains non blancs Personnes provenant d’origines mixtes Chinois Japonais Coréens Philippins Asiatiques du Sud/Indiens de l’Est Asiatiques de l’Ouest, Nord-Africains ou Arabes non blancs Asiatiques du Sud-Est Autres groupes de minorités visibles Total
Direction 78 15 58 84 7 10 7 145 81 15 64 564
Scientifique et professionnelle 975 215 555 1 734 59 107 139 1 291 854 226 783 6 938
Administration et service extérieur 3 087 619 1 145 2 797 109 190 570 2 473 1 783 755 2 077 15 605
Technique 136 44 85 280 15 21 67 247 102 60 154 1 211
Soutien administratif 809 159 178 413 19 28 186 513 210 148 653 3 316
Exploitation 453 118 206 284 20 27 126 553 154 89 609 2 639
Total 5 538 1 170 2 227 5 592 229 383 1 095 5 222 3 184 1 293 4 340 30 273
2017 Sous-groupes de minorités visibles
Catégories professionnelles (périmées)  Noirs Latino-Américains non blancs Personnes provenant d’origines mixtes Chinois Japonais Coréens Philippins Asiatiques du Sud/Indiens de l’Est Asiatiques de l’Ouest, Nord-Africains ou Arabes non blancs Asiatiques du Sud-Est Autres groupes de minorités visibles Total
Direction 73 15 56 80 9 10 7 138 80 15 60 543
Scientifique et professionnelle 929 190 512 1 627 61 92 125 1 186 800 202 594 6 318
Administration et service extérieur 2 815 565 1 114 2 679 108 162 509 2 304 1 638 708 1 661 14 263
Technique 137 36 86 261 13 19 66 233 101 56 134 1 142
Soutien administratif 791 149 173 443 22 30 193 529 220 147 521 3 218
Exploitation 472 119 212 275 21 29 127 559 145 92 522 2 573
Indéterminé Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6 Voir la note * du tableau 6
Total 5 218 1 074 2 153 5 365 234 342 1 027 4 949 2 984 1 220 3 492 28 058

Notes du tableau 6

Note 1 du tableau 6

Les renseignements concernant les petits nombres ont été supprimés (5 ou moins).

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Type d’invalidité

La représentation interne est basée sur les personnes qui ont volontairement choisi de s’auto-identifier à ce jour comme personne handicapée.

2019 Type d’invaliditétable 7 note 2
Catégories professionnelles (périmées)  Trouble de la coordination ou de la dextérité Trouble de la mobilité Trouble de la parole Cécité ou déficience visuelle Personnes sourdes ou malentendantes Autre handicap
Direction 23 25 Voir la note 1 du tableau 7 32 60 133
Scientifique et professionnelle 144 230 42 122 204 1 028
Administration et service extérieur 502 972 92 409 826 3 344
Technique 43 84 Voir la note 1 du tableau 7 41 81 324
Soutien administratif 126 262 34 88 196 810
Exploitation 92 164 29 75 182 645
Total 930 1 737 224 767 1 549 6 284

Notes du tableau 7

Note 1 du tableau 7

Les renseignements concernant les petits nombres ont été supprimés (5 ou moins).

Voir la note 1 du tableau 7

Note 2 du tableau 7

Ces totaux ne correspondent pas au total des invalidités dans les rapports annuels, car ces tableaux sont une ventilation de tous les types d'invalidité et une personne peut en avoir plusieurs.

Voir la note 2 du tableau 7

2018 Type d’invaliditétable 8 note 2
Catégories professionnelles (périmées)  Trouble de la coordination ou de la dextérité Trouble de la mobilité Trouble de la parole Cécité ou déficience visuelle Personnes sourdes ou malentendantes Autre handicap
Direction 24 24 Voir la note 1 du tableau 8 30 67 136
Scientifique et professionnelle 137 225 40 112 193 878
Administration et service extérieur 509 957 84 410 802 3 013
Technique 46 91 Voir la note 1 du tableau 8 45 86 300
Soutien administratif 124 265 30 92 208 818
Exploitation 94 184 34 81 192 633
Total 934 1 746 215 770 1 548 5 778

Notes du tableau 8

Note 1 du tableau 8

Les renseignements concernant les petits nombres ont été supprimés (5 ou moins).

Voir la note 1 du tableau 8

Note 2 du tableau 8

Ces totaux ne correspondent pas au total des invalidités dans les rapports annuels, car ces tableaux sont une ventilation de tous les types d'invalidité et une personne peut en avoir plusieurs.

Voir la note 2 du tableau 8

2017 Type d’invaliditétable 9 note *
Catégories professionnelles (périmées)  Trouble de la coordination ou de la dextérité Trouble de la mobilité Trouble de la parole Cécité ou déficience visuelle Personnes sourdes ou malentendantes Autre handicap
Direction 23 28 6 31 71 139
Scientifique et professionnelle 138 232 40 115 197 857
Administration et service extérieur 534 987 86 441 834 2 928
Technique 53 99 22 54 90 291
Soutien administratif 149 295 33 95 222 791
Exploitation 111 199 37 88 202 650
Total 1 008 1 840 224 824 1 616 5 656

Notes du tableau 9

Note 1 du tableau 9

Ces totaux ne correspondent pas au total des invalidités dans les rapports annuels, car ces tableaux sont une ventilation de tous les types d'invalidité et une personne peut en avoir plusieurs.

Voir la note * du tableau 9

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