Salaires – Dépenses des employés salariés
Vous pouvez déduire le salaire que vous avez payé (ou qui a été payé pour vous et qui est compris dans votre revenu) à un adjoint ou à un remplaçant (un aide supplémentaire) si vous remplissez toutes les conditions suivantes :
- Selon votre contrat de travail, vous deviez payer pour obtenir l’aide supplémentaire.
- L’aide supplémentaire est votre employé. Pour déterminer si l’un ou l’autre est un employé, consultez le guide RC4110, Employé ou travailleur indépendant, ou allez à Décisions concernant le Régime de pensions du Canada (RPC) et de l'Assurance-emploi (AE).
- Votre employeur ne vous a pas remboursé les salaires que vous avez payés et ne vous les remboursera pas.
- Vous conservez dans vos dossiers une copie du formulaire T2200, Déclaration des conditions de travail, dûment rempli par votre employeur.
Il se peut que vous deviez retenir l’impôt sur le revenu, les cotisations au Régime de pensions du Canada (RPC) ou au Régime de rentes du Québec (RRQ) et les cotisations d'assurance-emploi (AE) et du Régime provincial d'assurance parentale (RPAP) du salaire que vous avez payé. Indiquez, sur un feuillet T4, le salaire payé et les montants que vous avez retenus. Pour en savoir plus, allez à Remplir les feuillets et les sommaires ou lisez le guide RC4120, Guide de l’employeur – Comment produire le feuillet T4 et le Sommaire.
Vous pouvez aussi déduire comme dépenses, les cotisations que vous versez en tant qu’employeur au RPC ou au RRQ, et pour l’AE et au RPAP.
Remplir votre déclaration de revenus
Inscrivez ces dépenses à la ligne Autres frais (9270) du formulaire T777, État des dépenses d'emploi, et joignez le formulaire T777 à votre déclaration papier.
Inscrivez à la ligne 22900 le montant admissible de vos dépenses d'emploi de la ligne Total des dépenses du formulaire T777.
Formulaires et publications
Détails de la page
- Date de modification :