Guide de la détermination de l'admissibilité Chapitre 14 - Annexe 2

Annexe 2 - Tableau décisionnel - Enseignement sur une base occasionnelle ou de suppléance

Enseignement occasionnel/
suppléance dans la période de référence (PR)
Contrat antérieur dans la période de référence (PR) Nouveau contrat signé /
accord verbal
Liens D23Note de bas de page 1 congé estival D23 autres périodes de congé Raisonnement
Non Non Non s.o. Non Non Pas d'enseignement dans la PR, donc RAE 33 ne s'applique pas
Non Non Oui s.o. Non Non Pas d'enseignement dans la PR, donc RAE 33 ne s'applique pas
Oui Oui Oui Oui Oui Oui Ne remplit aucune condition d’exemption prévue dans RAE 33(2); l'enseignement dans la PR n'était pas uniquement occasionnel ou de suppléance. D23 pour toutes les périodes de congé
Oui Oui Oui Non Non Oui Conforme au RAE 33(2)a) durant la période de congé estival puisqu'il n'y a pas de liens avec le contrat suivant. D23 pour toutes les autres périodes de congé puisque le nouveau contrat est en vigueur
Oui Oui Non s.o. Non Non D23 jusqu’à la fin du contrat précédent seulement. Ensuite, conforme au RAE 33(2)a) puisqu'il n'y a pas de nouveau contrat
Oui Non Oui s.o. Non Non Conforme au RAE 33(2)b) durant toutes les périodes de congé au cours de la Période de Prestations (PP) puisque tout l’enseignement au cours de la PR était uniquement sur une base occasionnelle ou de suppléance
Oui Non Non s.o. Non Non Conforme au RAE 33(2)a) et b), donc pas de D23 pour toute période de congé au cours de la PP. D23 jusqu’à la fin du contrat précédent. Ne remplit aucune condition d’exemption prévue au RAE 33(2).
Non Oui Oui Oui Oui Oui D23 à compter de la date de contrat, pour toutes les périodes de congé où un contrat est toujours en vigueur
Non Oui Oui Non Non Oui D23 jusqu'à la fin du contrat précédent seulement. ensuite, conforme au RAE 33(2)a) durant la période de congé estival puisqu'il n'y a pas de liens entre les contrats. D23 pour les autres périodes de congé puisqu'un nouveau contrat est en vigueur
Non Oui Non s.o. Non Non D23 jusqu’à la fin du contrat précédent. Ensuite, pas de contrat ni de liens, donc, pas de D23 pour toutes les périodes de congé au cours de la PP

[ xxxx 2021 ]

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