Permis de travail : Au sujet du processus
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à partir de 155 $
Délai de traitement
À propos du processus
La plupart des étrangers ont besoin d’un permis de travail pour travailler au Canada.
Répondez à quelques questions si vous n’êtes pas certain d’avoir besoin d’un permis de travail ou du type de permis de travail que vous devez obtenir.
Il existe 2 types de permis de travail.
Permis de travail lié à un employeur donné
Un permis de travail lié à un employeur donné vous permet de travailler au Canada selon les conditions figurant sur votre permis, notamment les suivantes :
- le nom de l’employeur pour lequel vous pouvez travailler;
- la période pendant laquelle vous pouvez travailler;
- le lieu où vous pouvez travailler (le cas échéant).
Avant de soumettre une demande de permis de travail lié à un employeur donné, votre employeur doit vous fournir :
- une copie de votre contrat de travail;
- l’un ou l’autre de ce qui suit :
- une copie d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT);
- un numéro d’offre d’emploi (pour les travailleurs dispensés de l’EIMT).
- Votre employeur doit utiliser le Portail des employeurs pour obtenir ce numéro.
Si votre employeur n’est pas tenu d’utiliser le Portail des employeurs
Si votre employeur n’est pas tenu d’utiliser le Portail des employeurs pour soumettre une offre d’emploi, il doit vous remettre une copie du contrat de travail.
Permis de travail ouvert
Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n’importe quel employeur au Canada, sauf pour les employeurs suivants :
- soit un employeur qui figure comme employeur non admissible sur la liste des employeurs qui ont omis de se conformer aux conditions;
- soit un employeur qui offre régulièrement des activités de danse nue ou érotique, des services d’escorte ou des massages érotiques.
Vous pouvez obtenir un permis de travail ouvert uniquement dans certaines situations.
Si vous voulez venir avec votre famille
Votre époux ou votre conjoint de fait et vos enfants à charge peuvent travailler, étudier ou vivre avec vous pendant que vous travaillez au Canada.
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Vérifiez si votre représentant est autorisé
Si vous avez recours aux services d’un représentant rémunéré, vérifiez s’il est autorisé à vous représenter ou à vous donner des conseils.
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