L’Agence du revenu du Canada répond au vote de grève de l’Alliance de la Fonction publique du Canada – Syndicat des employé-e-s de l’impôt 

L’Agence du revenu du Canada (ARC) valorise le rôle important que jouent ses employés partout au pays dans la prestation des services aux Canadiens.

L’Agence du revenu du Canada (ARC) valorise le rôle important que jouent ses employés partout au pays dans la prestation des services aux Canadiens. L’ARC respecte le processus de négociation collective et demeure résolue à poursuivre des négociations constructives avec l’Alliance de la Fonction publique du Canada – Syndicat des employé-e-s de l’impôt (AFPC-SEI), en vue de conclure une nouvelle convention collective qui soit à la fois juste pour les employés et raisonnable pour les contribuables canadiens.

Une majorité des membres de l’AFPC-SEI qui ont exercé leur droit de vote ont voté pour donner à leur syndicat un mandat de grève. Cela signifie qu’ils seront en position de grève légale, à partir du 14 avril 2023. Bien que notre priorité soit de conclure une entente à la table de négociation, nous reconnaissons le droit des employés de participer aux activités de grève.

Comme nous l’avons annoncé dans notre déclaration du 31 mars 2023, l’ARC et l’AFPC-SEI ont convenu de se rencontrer pour reprendre les négociations dans le but de conclure une nouvelle convention collective, du 17 au 20 avril 2023. Nous sommes convaincus que, pendant les prochaines négociations, les parties trouveront de nombreux domaines pouvant donner lieu à des compromis et à des échanges potentiels, fondés sur des discussions honnêtes et des concessions de part et d’autre.

L’ARC s’engage à faire preuve de transparence envers les Canadiens en ce qui a trait aux incidences sur les services, le cas échéant. Ils pourront consulter la page Communiquer avec nous pour plus de renseignements et pour connaître les délais d’attente en cours.

L’ARC entend faire tout ce qui est possible pour résoudre ce conflit de travail, reprendre les négociations et continuer de négocier de bonne foi, et faire tous les efforts raisonnables en vue de conclure une nouvelle convention collective à la table de négociation qui soit à la fois juste pour les employés et raisonnable pour les contribuables.

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