Taux de rémunération

Chaque groupe et niveau professionnel a sa propre échelle de salaire. Votre taux de salaire annuel de base est déterminé lors de votre embauche.

Selon votre rendement, vous pourriez avoir droit à une augmentation d'Échelon de salaire salarial. Si vous atteignez le maximum de l'échelle salariale, votre salaire n'augmentera pas à moins qu'il y ait une révision de la convention collective ou que vous soyez promu à un autre groupe ou à un autre niveau.

Pendant votre période d'emploi à l'ARC, vous pourriez avoir droit à une prime de bilinguisme. Celle-ci est remise annuellement aux employés qui occupent un poste bilingue et qui répondent aux exigences linguistiques du poste.

Unité de négociation Groupes
Exécution des programmes et des services administratifs (Alliance de la Fonction publique du Canada AFPC) SP, MG-SPS
Vérification, finances et sciences (L'Institut professionnel de la fonction publique du Canada IPFPC) AC, AU, CH, CO, CS, ED, EN, ES, FI, LS, MG-AFS, PC, PS, SE, SI
Employés non représentés
Groupe de la direction EX
Programmes de développement en gestion MD-MDG
Groupe de la gestion du personnel HR/RH
Étudiants SU
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