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Mesures spéciales : Jasper et la Nation crie de Bunibonibee 2024

Les mesures spéciales en réponse aux feux de forêt 2024 à Jasper et dans la Nation crie de Bunibonibee du programme de Travail partagé sont en vigueur du 1^er décembre, 2024 jusqu'au 3 août, 2025. Plus d'informations concernant les mesures spéciales sont affichées sur la page Aperçu sous ‘Mesures spéciales'. Veuillez vérifier régulièrement la page Web pour toute mise à jour.

Employeurs

Centre de services aux employeurs

Les employeurs qui souhaitent obtenir plus d'information sur le programme de Travail partagé peuvent communiquer avec le Centre de services aux employeurs afin de trouver les informations suivantes:

• comment présenter une demande;
• critères d'admissibilité;
• unité de Travail partagé;
• comment s'inscrire ou obtenir du support pour la passerelle de données; ou
• comment remplir votre Rapport d'utilisation (RU).

Unités régionales de Travail partagé

Les employeurs qui demandent un accord de Travail partagé ou qui font une demande de modification de leur accord de Travail partagé doivent soumettre leurs formulaires remplis par courriel à leur unité régionale de Travail partagé respective :

Provinces de l'Atlantique : esdc.tp-atl-ws-tp.edsc@servicecanada.gc.ca

Région du Québec : qc-dpmtds-lmsdpb-tp-ws-gd@servicecanada.gc.ca

Ontario : esdc.on.ws-tp.on.edsc@servicecanada.gc.ca

Ouest du Canada et territoires : edsc.wt.ws-tp.esdc@servicecanada.gc.ca

Unité de renseignements pour les employeurs

Service Canada a créé une unité de renseignements pour les employeurs qui recherchent des informations générales liées au programme de Travail partagé. Les employeurs peuvent envoyer leurs demandes de renseignements à edsc.dgop.tp.rep-res.ws.pob.esdc@servicecanada.gc.ca.

Employés

Centre d'appel de l'Assurance-emploi

Pour des questions générales à propos de leurs prestations de Travail partagé de l'Assurance-emploi et les paiements, les employés peuvent contacter le Centre d'appel de l'Assurance-emploi. Veuillez noter que pour des raisons de confidentialité, Service Canada n'est pas en mesure de divulguer aux employeurs des renseignements relatifs au dossier d'un employé.