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Embaucher des travailleurs étrangers temporaires au Québec

Réintroduction de l'exigence de fournir la preuve d'affichage de poste

À compter du 1er janvier 2026, l'exigence de fournir la preuve d'affichage de poste lors de la présentation d'une demande d'EIMT pour embaucher des travailleurs étrangers temporaires dans des postes en agriculture primaire sera rétablie.

Aux fins d'inspection, les employeurs doivent continuer à conserver les dossiers de leurs efforts de recrutement.

Sur cette page

Programme des travailleurs étrangers temporaires

Le Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) permet aux employeurs canadiens d'embaucher des travailleurs étrangers pour des postes temporaires en l'absence de main-d'œuvre qualifiée canadienne.

La plupart des employeurs ont besoin d'obtenir une évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) avant de pouvoir embaucher un travailleur étranger temporaire (TET). Avant de commencer le processus d'embauche, vous devez déterminer si vous avez besoin d'obtenir une EIMT.

Renseignez-vous sur ce qui est requis pour embaucher des travailleurs étrangers dans le cadre du PTET.

Soumettre des EIMT dénominalisées

Les employeurs peuvent aussi présenter des demandes d'EIMT dénominalisées pour des postes au Québec (sauf exceptions) auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration (MIFI). Consultez le site du Gouvernement du Québec pour plus de détails sur la plateforme ARRIMA.

Emploi et Développement social Canada (EDSC)/Service Canada évaluera les demandes d'EIMT dénominalisées et, si les employeurs répondent aux exigences du programme, ils recevront une « EIMT qui ne comprend pas les noms des travailleurs ». Pour plus de détails, consultez la page Demander une EIMT dénominalisée (sans nom du travailleur).

Exigences au Québec

Notez que les exigences provinciales suivantes s'appliquent aux demandes présentées au MIFI du Québec.

Lorsque vous remplissez une demande d'EIMT et que le lieu de travail est au Québec et pour une durée d'emploi de plus de 30 jours consécutifs :

  • les demandes d'EIMT doivent être soumises de manière simultanée à Service Canada et au MIFI;
    • le non-respect de cette obligation pourrait avoir un impact sur le traitement de votre demande;
  • toutes les demandes d'EIMT doivent être présentées en français;
    • afin d'imprimer votre demande en français, le français doit être sélectionné dans l'EIMT en ligne avant de remplir votre demande en ligne;
  • toutes les demandes doivent être soumises au MIFI selon le format exigé par le gouvernement provincial.

Vous pouvez communiquer avec le MIFI au 1-877-864-9191 ou consulter leur site Web pour plus d'informations.

Pour plus d'informations sur le Portail de l'EIMT en ligne, communiquer avec le Centre de services aux employeurs ou consulter la page Ressources du Portail de l'EIMT en ligne.

Refus de traiter les demandes d'EIMT pour des postes à bas salaire dans les régions métropolitaines de recensement (RMR) ayant un taux de chômage de 6 % ou plus

À compter du 26 septembre 2024, certaines demandes d'EIMT ne seront pas traitées. Ce refus de traitement s'applique aux demandes soumises pour les postes dont :

Pour plus d'information sur ce refus de traiter, y compris les exemptions qui pourraient s’appliquer, consultez Refus de traiter une demande d'EIMT.

Refus de traitement temporaire des demandes d'EIMT pour des postes à bas salaire à Montréal et à Laval Mise à jour

Jusqu'au 31 décembre 2026, certaines demandes d'EIMT soumises pour des postes à bas salaire dans les régions économiques de Montréal et de Laval ne seront pas traitées. Ce refus de traitement temporaire s'applique aux EIMT pour les postes dont :

  • le salaire offert est inférieur au seuil salarial du Québec; et
  • le lieu de travail se situe dans les régions économiques de Montréal (l'île de Montréal) ou de Laval.

Si vous soumettez une demande d'EIMT qui correspond à ces critères, votre demande ne sera pas traitée et vous n'aurez pas à payer les frais de traitement.

Si le taux de chômage de la RMR de Montréal est de 6 % ou plus, les exigences et les exemptions du refus de traiter pour des postes à bas salaire dans des régions ayant un taux de chômage de 6 % ou plus détermineront si votre demande sera traitée.

Des renseignements supplémentaires concernant les demandes reçues dans les régions économiques de Montréal et de Laval sont aussi disponibles sur le site du gouvernement du Québec.

Comment déterminer si le lieu de travail est situé dans les régions économiques de Montréal ou de Laval

Avant de soumettre une demande d'EIMT, déterminez si les postes à bas salaire se situent dans les régions économiques de Montréal ou de Laval en suivant les étapes ci-dessous.

  1. Saisissez le code postal complet du lieu de travail sur Recensement de la population;
  2. À la page Résultats de la recherche géographique, consultez le niveau géographique « Région économique ». Si ce niveau correspond à « Montréal » ou « Laval », votre demande ne sera pas traitée.

Demandes exclues de la mesure de refus de traitement temporaire

Les demandes soumises pour pourvoir des postes dans les professions et les secteurs suivants demeureront admissibles au traitement. Le code de classification des secteurs est déterminé par le Système de classification des industries de l'Amérique du Nord (SCIAN) Canada et le code de classification des professions est déterminé par la Classification nationale des professions (CNP).

  • SCIAN 111 – Cultures agricoles;
  • SCIAN 112 – Élevage et aquaculture;
  • SCIAN 1151 – Activités de soutien aux cultures agricoles;
  • SCIAN 1152 – Activités de soutien à l'élevage;
  • SCIAN 23 – Postes liés au secteur de la construction;
  • SCIAN 311 – Postes liés au secteur de la fabrication d'aliments;
  • SCIAN 3121 – Fabrication de boissons;
  • SCIAN 6111 – Écoles primaires et secondaires;
  • SCIAN 62 – Soins de santé et assistance sociale;
    • SCIAN 6244 – Services de garderie (en vigueur depuis le 9 janvier 2026);
  • postes spécifiques de fournisseurs de soins à domicile sous* :
    • CNP 31301 – Infirmiers autorisés et infirmiers psychiatriques autorisés;
    • CNP 32101 – Infirmiers auxiliaires;
    • CNP 44100 – Gardiens d'enfants en milieu familial;
    • CNP 44101 – Aides de maintien à domicile, aides familiaux et personnel assimilé.

Postes de fournisseurs de soins à domicile

Les demandes de postes de fournisseurs de soins à domicile suivantes demeureront aussi admissibles au traitement :

  • demandes pour s'occuper d'une personne ayant des besoins médicaux; ou
  • demandes pour s'occuper d'un enfant sous la garde d'une personne qui ne peut en prendre soin pour des raisons médicales.

Dans les deux cas, pour bénéficier de l'exemption, une note d'un médecin attestant de l'état de santé de la personne ayant des besoins médicaux doit être fournie.

Traitement simplifié

Visitez le site Web du MIFI pour consulter la Liste des professions admissibles au traitement simplifié telles qu'identifiées par le Québec qui est mise à jour le 24 février de chaque année.

Consultez la page Processus simplifié pour le traitement des demandes d'EIMT pour plus d'information sur le processus de dépôt des demandes dans le cadre du traitement simplifié.

Professions priorisées

Le programme donne la priorité à certaines professions au Québec.

Toute condition énoncée sur le refus de traiter a préséance sur la liste des professions priorisées.

Liste des professions priorisées
  • 31100 – Spécialistes en médecine clinique et de laboratoire;
  • 31101 – Spécialistes en chirurgie;
  • 31102 – Omnipraticiens/omnipraticiennes et médecins en médecine familiale;
  • 31120 – Pharmaciens/pharmaciennes;
  • 31301 – Infirmiers autorisés/infirmières autorisées et infirmiers psychiatriques autorisés/infirmières psychiatriques autorisées;
  • 31302 – Infirmiers praticiens/infirmières praticiennes;
  • 31303 – Adjoints/adjointes au médecin, sages-femmes et professionnels paramédicaux;
  • 32101 – Infirmiers auxiliaires/infirmières auxiliaires;
  • 32103 – Inhalothérapeutes, perfusionnistes cardiovasculaires et technologues cardiopulmonaires;
  • 32109 – Autre personnel technique en thérapie et en diagnostic;
  • 32120 – Technologues de laboratoires médicaux;
  • 32124 – Techniciens/techniciennes en pharmacie;
  • 32129 – Autres technologues et techniciens/techniciennes des sciences de la santé;
  • 33101 – Assistants/assistantes de laboratoires médicaux et préposés/préposées techniques reliés;
  • 33102 – Aides-infirmiers/aides-infirmières, aides-soignants/aides-soignantes et préposés/préposées aux bénéficiaires;
  • 33103 – Assistants techniques/assistantes techniques en pharmacie et assistants/assistantes en pharmacie;
  • 33109 – Autre personnel de soutien des services de santé;
  • 41200 – Professeurs/professeures et chargés/chargées de cours au niveau universitaire;
  • 41210 – Enseignants/enseignantes au niveau collégial et autres instructeurs/instructrices en formation professionnelle;
  • 41220 – Enseignants/enseignantes au niveau secondaire;
  • 41221 – Enseignants/enseignantes aux niveaux primaire et préscolaire;
  • 42202 – Éducateurs/éducatrices et aides-éducateurs/aides-éducatrices de la petite enfance;
  • 43100 – Aides-enseignants/aides-enseignantes aux niveaux primaire et secondaire;
  • 45100 – Surveillants/surveillantes d'élèves, brigadiers/brigadières et autres professions connexes;
  • 63201 – Bouchers/bouchères – Commerce de gros et de détail;
  • 65202 – Coupeurs/coupeuses de viande et poissonniers/poissonnières – Commerce de gros et de détail;
  • 65310 – Préposés/préposées à l'entretien ménager et au nettoyage – Travaux légers;
  • 82030 – Entrepreneurs/entrepreneuses de services agricoles et surveillants/surveillantes d'exploitations agricoles;
  • 84120 – Ouvriers spécialisés/ouvrières spécialisées dans l'élevage et opérateurs/opératrices de machineries agricoles;
  • 85100 – Manœuvres aux soins du bétail;
  • 85101 – Manœuvres à la récolte;
  • 85103 – Manœuvres de pépinières et de serres;
  • 94141 – Bouchers industriels/bouchères industrielles, dépeceurs-découpeurs/dépeceuses-découpeuses de viande, préparateurs/préparatrices de volaille et personnel assimilé;
  • 94142 – Ouvriers/ouvrières dans les usines de transformation du poisson et de fruits de mer;
  • 95106 – Manœuvres dans la transformation des aliments et des boissons;
  • 95107 – Manœuvres dans la transformation du poisson et des fruits de mer.

Si la profession figure sur la liste des professions admissibles au traitement simplifié d'EIMT, les exigences du traitement simplifié s'appliqueront.

Dispense d'une EIMT

Certaines dispositions ont été établies au Québec afin de dispenser les employeurs de demander une EIMT lorsqu'ils embauchent un TET qui :

  • est titulaire d'un permis de travail valide;
  • est détenteur d'un Certificat de sélection du Québec (CSQ);
  • réside dans la province de Québec;
  • a présenté une demande de résidence permanente dans la catégorie des travailleurs qualifiés (Québec).

Le TET doit aussi faire partie de l'une des catégories suivantes :

  • chercher à prolonger son permis de travail pour son employeur actuel au Québec;
  • chercher à renouveler son autorisation de travail pour un nouvel employeur au Québec;
  • être étudiant étranger qui a obtenu un permis de travail post-diplôme et qui possède une offre d'emploi dans la province de Québec;
  • être titulaire d'un permis de travail en tant que participant à l'un des programmes de l'initiative Expérience internationale Canada (EIC), et cherche à :
    • prolonger son autorisation de travail pour l'employeur actuel;
    • renouveler l'autorisation de travail pour un nouvel employeur au Québec.

Pour de plus amples renseignements sur les dispenses d'EIMT, consultez le bulletin opérationnel produit par Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC).

En vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés, il pourrait y avoir d'autres cas où les employeurs seraient dispensés d'une EIMT, et les TET de faire une demande de permis de travail auprès d'IRCC.

Pour de plus amples renseignements sur les professions dispensées d'une EIMT ou d'un permis de travail, consultez Déterminer si vous avez besoin d'un permis de travail.

Les employeurs qui prévoient embaucher des TET qui ne répondent pas à ces critères doivent faire une demande d'EIMT et poursuivre le processus d'embauche régulier des TET au Québec.

Détails de la page

2026-01-13