5520-9 Transfert de catégorie de service au Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets
Ordonnance de Groupe des cadets et des Rangers juniors canadiens (Ordonnance de Gp CRJC)
1. Identification
Date d'émission : 2022‑03‑28
Date de la vérification : S.O.
Application : La présente ordonnance s’applique à tous les membres des FAC qui présentent une demande de transfert dans une composante et une sous-composante du SAIOC.
Document annulé : S.O.
Autorité d'approbation : La présente ordonnance est diffusée avec l’autorisation du commandant CRJC.
Bureau de première responsabilité (BPR) : SCEM Sout
Demandes de renseignements : OSP Fmn CRJC
2. Abréviations
Abréviation | Mot ou phrase complète |
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Adj | Adjudant |
Adjuc | Adjudant-chef |
Capt | Capitaine |
CCC | Code criminel du Canada |
CIC | Cadre des instructeurs de cadets |
CRJC | Cadets et Rangers juniors canadiens |
Cmdt | Commandant |
MR SG | Militaire du rang du service général |
OCC | Organisations des Cadets du Canada |
OSG | Officier du service général |
OSP | Officier de sélection du personnel |
OSP Fmn CRJC | Officier de sélection du personnel de la formation des Cadets et Rangers juniors canadiens |
P rés | Première réserve |
QG | Quartier général |
RC | Ranger canadien |
R rég | Force régulière |
Rés supp | Réserve supplémentaire |
SDPM | Sommaire des dossiers du personnel militaire |
SCEM Sout | Sous-chef d’état-major – Soutien |
TCS | Transfert de catégorie de service |
URSC | Unité régionale de soutien aux cadets |
3. Politique
Contexte
3.1 Afin de conserver l’expertise, les compétences, la formation et l’éducation du personnel de la F rég, de la P rés, de la Rés supp et des RC à l’appui du Programme des cadets, les militaires peuvent effectuer un TCS au SAIOC à titre de MR SG, d’OSG ou d’officier du CIC et le SAIOC offre des services de réserve de classe « A » ou « B » jusqu’à l’âge de 65 ans.
Politique
3.2 En tant qu’autorité de transfert, le cmdt CRJC est l’autorité approbatrice et est responsable des mesures de contrôle administratif des TCS au SAIOC à partir de la F rég, de la P rés, de la Rés supp et des RC. Le CRJC est responsable du processus de sélection conformément aux procédures normalisées des FAC.
3.3 Un membre de la F rég, de la P rés, de la Rés supp ou des RC peut présenter une demande de TCS au SAIOC entre éléments ou sous-éléments.
4. Considérations pour le TCS
4.1 Pour être admissibles à un TCS au SAIOC, les candidats doivent répondre aux exigences minimales suivantes :
- capable d’accomplir, avant l’âge de la retraite obligatoire, une formation militaire et deux années de service pour chaque année ou partie d’année de formation;
- grade minimum – soldat formé ou sous-lieutenant. Les élèves-officiers seront considérés dans le CIC à enrôlement et ne sont pas admissibles au TCS à l’OSG;
- état de santé – conformément aux normes minimales pour le SAIOC définies dans l’annexe E – Normes médicales minimales applicables aux officiers et aux militaires du rang de la publication A‑MD -154-000/FP-000, Normes médicales des Forces armées canadiennes;
- niveau d’études minimal :
- 00359 MR SG du SAOIC, réussi la 10e année ; et
- 00360 OSG et 00232 CIC, diplôme d’études secondaires ou l’équivalent;
- soins aux personnes vulnérables – conformément à l’ordonnance du Gp CRJC 5010-0, Processus de vérification des adultes;
- référence – d’une à trois références comme il est déterminé par l’OSP affecté au traitement; référez-vous à l’annexe A, Quantité requise de vérifications des références, pour obtenir des précisions. Les références doivent connaître le candidat depuis au moins deux ans et ne doivent pas être des parents ou des personnes qui connaissent le demandeur simplement comme un ami. Les références peuvent appartenir à l’une des catégories suivantes :
- un superviseur militaire actuel/passé du candidat, qui ne détient pas un grade inférieur au grade d’adj ou de capt;
- un superviseur d’un grade approprié d’une unité autre que celle indiquée ci-dessus;
- le chef d’une organisation jeunesse où le candidat était bénévole et pour lequel le candidat travaillait directement (peut être une référence de l’OCC);
- une référence personnelle comme un instructeur, un entraîneur de jeunes, un ministre du culte, des ecclésiastiques, des conseillers, etc. pour lequel le candidat a travaillé directement et de manière prolongée, p. ex., dans un camp de jeunes de deux à trois semaines, une ou plusieurs fois par an ou lors de trois week-ends de sport ou plus par an. En revanche, une activité annuelle ou une retraite d’un week-end ne sont pas admissibles.
4.2 Les candidats doivent être jugés aptes par l’OSP délégué affecté au traitement auquel les candidats ont été renvoyés pour une entrevue.
5. Processus
Le… | Measure… |
---|---|
candidat | assure la liaison directement avec le QG de l’URSC ou des CRJC pour soumettre la demande de TCS - Transfert de catégorie de service au Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets - DND 4748 avec les documents supplémentaires suivants :
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URSC | Valider la demande :
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OSP affecté au traitement (OSP Fmn CRJC) | Conformément à la Directive de sélection du personnel 452, Processus d’évaluation du Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets :
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URSC |
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QG CRJC |
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URSC |
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Unité perdante |
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URSC |
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6. Publication
Fréquence de publication
6.1 Révision et mises à jour annuelles ou plus fréquentes, au besoin.
Erreurs/omissions ou suggestions
6.2 Nous encourageons les intéressés à signaler toute erreur ou omission dans les ordonnances du Gp CRJC et à formuler des suggestions en ce sens au J1 Politique du QG CRJC.
7. Références
Références principales
- A-MD-154-000/FP-000, Normes médicales des Forces armées canadiennes
- CANFORGEN 033/10, Création de deux nouveaux ID SGPM – SAIOC Off et MR
- CANFORGEN 010/19, Mutation de composante au Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets (SAIOC), service jusqu’à l’âge de 65 ans
- CANFORGEN165/21, CMP 086/21, Normes d’entrée d’enrôlement du SAIOC pour les mutations entre éléments
- Directive du chef d’état-major : commandement et contrôle exercé par les Forces armées canadiennes sur les organisations des cadets du Canada et le Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets, sous-composante de la Force de réserve
- DAOD 2020-3, Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets
- DAOD 5002-1, Enrôlement
- DAOD 5002-3, Mutation entre élément et sous-élément constitutif
- Directive de sélection du personnel 452, Processus d’évaluation du Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets
Références connexes
- Ordonnance du Gp CRJC 5001-0, Ordonnance du Gp CRJC 5001-0, Supervision des cadets
- Ordonnance du Gp CRJC 5010-0, Processus de vérification des adultes
- Ordonnance du Gp CRJC 5511-1, Promotion
- Ordonnance du Gp CRJC 5022-0, Occasions de service dans la Réserve
- Ordonnance du Gp CRJC 5520-10, Exception particulière des pensionnés
8. Formulaires
DND 4748, Transfert de catégorie de service au Service d’administration et d’instruction des organisations de cadets
9. Annexe
Annexe A
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