Embaucher un travailleur étranger temporaire

Trouver le bon programme permettant d’embaucher un travailleur étranger temporaire, voir ce qu’il faut faire après l’embauche et comment aider le travailleur à prolonger son permis de travail.

Services et renseignements

EIMT et comment embaucher un travailleur étranger temporaire

Vérifier si vous avez besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) pour embaucher un travailleur étranger temporaire, voyez comment obtenir de l’aide et quel programme d’embauche répond à vos besoins.

Embaucher un travailleur dans le cadre du Programme des travailleurs étrangers temporaires

Savoir quoi faire après avoir obtenu une EIMT favorable et comment embaucher au Québec.

Embaucher par l’intermédiaire du Programme de mobilité internationale

Apprendre comment soumettre une offre d’emploi si vous n’avez pas besoin d’une EIMT et quelles sont les étapes à suivre.

Embaucher de jeunes gens qualifiés par l’intermédiaire d’Expérience internationale Canada

Marche à suivre pour embaucher de jeunes gens qualifiés de l’étranger âgés de 18 à 35 ans afin de pourvoir rapidement des postes temporaires.

l’Unité pour la mobilité internationale des travailleurs : De l’aide pour les employeurs

Obtenir une opinion sur la question de savoir si vous êtes admissible ou non à une dispense de l’EIMT ou d’un permis de travail lorsque le travailleur étranger que vous voulez embaucher se trouve à l’extérieur du Canada et est ressortissant d’un pays dispensé de l’obligation de visa.

Prolongation du permis d’un travailleur étranger temporaire

Voir ce que vous et le travailleur étranger temporaire devez faire – notamment en ce qui a trait aux formulaires, aux frais et au renouvellement en ligne ou sur papier.

Comment profiter de la Stratégie en matière de compétences mondiales

Déterminer qui peut participer et comment un travailleur étranger temporaire peut faire traiter sa demande en 2 semaines.

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