Annexe E – Consultations du groupe consultatif
1. | Juge-avocat général (JAG) et Conseil juridique des Forces canadiennes (CJFC) |
19 janvier |
2. | Groupe consultatif des minorités visibles de la Défense (GCMVD) |
21 janvier |
3. | Réseau des employés noirs de l’Équipe de la Défense (RENED) |
26 janvier |
4. | Directeur général – Recherche et analyse sur le personnel militaire (DGRAPM) – Équipe du leadership, de la culture et de l’éthique |
28 janvier |
5. | Programme de gestion intégrée des conflits et des plaintes (GICP) |
28 janvier |
6. | Organisation consultative de la fierté de l’Équipe de la Défense (OCFED) (anciennement Réseau de la fierté de l’Équipe de la Défense – RFED) |
2 février |
7. | Groupe consultatif de la Défense pour les personnes handicapées (GCDPH) |
9 février |
8. | Académie canadienne de la Défense (ACD) – Centre d’excellence Dallaire pour la paix et la sécurité |
11 février |
9. | Groupe consultatif des Autochtones de la Défense (GCAD) |
16 février |
10. | Académie canadienne de la Défense (ACD) – Centre d’excellence Dallaire pour la paix et la sécurité |
18 février |
11. | Directeur général – Recherche et analyse sur le personnel militaire (DGRAPM) – Directeur – Recherche sur le soutien au personnel et à la famille/Équipe pour la diversité, l’inclusion et les droits de la personne, Équipe pour le leadership, la culture et l’éthique |
18 février |
12. | Table ronde du Chef du personnel militaire sur la lutte contre les comportements haineux |
22 février |
13. | Organisation consultative des femmes de la Défense (OCFD) |
23 février |
14. | Service de l’aumônerie royale canadienne |
25 février |
15. | Commandement du renseignement des Forces canadiennes (COMRENSFC) |
2 mars |
16. | Centre de soutien et de ressources sur l'inconduite sexuell (CSRIS) |
9 mars |
17. | Secrétariat ministériel – Direction des services de gouvernance et de gestion de la Défense |
11 mars |
18. | Bureau de l’Ombudsman du MDN et des FAC |
16 mars |
19. | Caucus des employés fédéraux noirs (CEFN) |
18 mars |
20. | Centre consultatif des relations juives et israéliennes (CCRJI) |
23 mars |
21. | Ambassadrice pour les femmes, la paix et la sécurité |
25 mars |
22. | Événement de table ronde du sous-ministre adjoint (RH-Civ) |
30 mars |
23. | Secrétariat fédéral de lutte contre le racisme (Patrimoine canadien) |
15 avril |
24. | Directeur – Administration (Carrières militaires) [DACM] – Partie I |
4 mai |
25. | Centre on Hate, Bias and Extremism, Université Ontario Tech |
6 mai |
26. | Justice Canada – Direction de l’équité, la lutte contre le racisme, la diversité et l’inclusion |
11 mai |
27. | Commission d’examen des plaintes concernant la police militaire (CEPPM) |
18 mai |
28. | Direction de l’égalité des genres et de l’analyse intersectionnelle (DEGAI) |
25 mai |
29. | Chef – Conduite professionnelle et culture (CCPC) |
27 mai |
30. | Canadian Anti-Hate Network |
1er juin |
31. | Groupe consultatif des Autochtones de la Défense (GCAD) – Partie II |
11 juin |
32. | Directeur – Administration (Carrières militaires) [DACM] – Partie II |
6 juillet |
33. | Comité externe d’examen des griefs militaires (CEEGM) |
20 juillet |
34. | Secrétariat fédéral LGBTQ2 |
27 juillet |
35. | Troisième examen indépendant de la Loi sur la Défense nationale |
19 août |
36. | Rangers canadiens |
24 août |
37. | Présentation : Atelier de lutte contre le racisme Présentation : Soldats racisés dans les FAC |
26 août |
38. | Sous-ministre de la Défense nationale |
13 septembre |
39. | Équipe responsable de la stratégie de maintien en poste des FAC |
14 septembre |
40. | Chef d’état-major de la défense par intérim |
24 septembre |
41. | Commissariat aux langues officielles |
28 septembre |
42. | Direction de la Défense nationale chargée de la mise en œuvre de la lutte contre le racisme (MOLR) |
7 octobre |
43. | Examen externe indépendant et complet sur le harcèlement et l’inconduite sexuelle du ministère de la Défense nationale et des Forces armées canadiennes |
12 octobre |
44. | Grand prévôt des FAC |
26 octobre |
45. | Directeur général – Recherche et analyse sur le personnel militaire (DGRAPM) – Congé parental |
10 novembre |
46. | Conseil national annuel des coprésidents des GCD |
30 novembre |
Note – Tout au long de son mandat, le Groupe consultatif de la ministre a reçu une douzaine de soumissions non sollicitées et a participé à des conversations subséquentes, au cours desquelles des expériences vécues ont contribué au travail d’analyse sur le racisme systémique et la discrimination effectué par le Groupe, et ont alimenté ce rapport.