À propos du Groupe de transition des Forces armées canadiennes
Le Groupe de transition des Forces armées canadiennes (GT FAC) a pour mission d'offrir des services personnalisés, professionnels et normalisés de soutien aux blessés ainsi que des services de transition aux membres des FAC et à leurs familles pour permettre une transition harmonieuse et un bien-être accru, en accordant une attention particulière aux militaires malades et blessés, à leurs familles et aux familles des militaires décédés. Le GT FAC est une formation de niveau 2 qui relève directement du Chef – Personnel militaire (CPM). Il est chargé de répondre aux besoins en matière de transition de tous les membres des FAC, tout en fournissant des soins à l’ensemble du personnel affecté à la formation ou qui en fait partie.
Le quartier général du GT FAC est situé à Ottawa et compte neuf unités de transition (UT) régionales ainsi que 26 centres de transition (CT) offrant des services de transition dans l’ensemble du pays. Les CT sont des centres intégrés à guichet unique où tous les membres des FAC, qu’ils soient libérés pour des raisons médicales ou non, ainsi que leurs familles, se voient offrir des services de transition et un soutien administratif à la libération. Ces CT, dont le personnel est composé de membres des FAC et du MDN, d’Anciens Combattants Canada ainsi que de nombreux autres partenaires, fournissent des services de transition professionnels, personnalisés et normalisés à tous les membres des FAC, aux vétérans, ainsi qu’à leurs familles afin de les informer, les préparer et les outiller pendant leur cheminement vers la vie civile.
Essentiellement, le GT FAC a pour mandat d’offrir de l’information et une formation sur la transition afin que les membres des FAC puissent explorer toutes les options qui s’offrent à eux. Les militaires sont encouragés à commencer à planifier leur vie après le service militaire dès le début de leur carrière, ce qui leur permettra d’optimiser leur carrière tout en étant plus prêts à effectuer leur transition le moment venu.
Centre de transition des Forces armées canadiennes (CT FAC)
D’importants mécanismes de soutien sont en place pour le personnel des FAC, notamment l’existence d’un CT FAC qui met l’accent sur leurs besoins.
L’un des nombreux services offerts par un CT FAC est le soutien et les programmes d’aide à la transition et au maintien en poste à l’intention des membres de la Force régulière ou de la Force de réserve des FAC malades ou blessés qui ne sont pas libérés pour des raisons médicales. Les membres des FAC ne sont pas obligés d’être affectés à un CT FAC pour bénéficier des services offerts.
Un CT FAC comporte quatre principaux volets : une section des services, un peloton de soutien, une équipe de transition et des organisations partenaires. L’efficacité de la prestation des services est assurée par la collaboration de tous les partenaires qui travaillent en équipe.
1. Section des services du CT FAC : les coordonnateurs de service (CS) soutiennent les militaires susceptibles d’être libérés pour des raisons médicales. Les services de base sont les suivants :
- coordination de la reprise du service;
- aide à la transition sur le plan professionnel;
- modifications à apporter au domicile et au véhicule;
- information, soutien et défense relativement à l’administration des droits des blessés;
- prestations et programmes;
- soutien administratif aux familles des membres des FAC décédés pendant leur service, y compris le désengagement de l’accompagnateur désigné.
2. Peloton de soutien du CT FAC : Les membres des FAC malades et blessés peuvent être affectés au CT si le commandant de l’unité ou les autorités médicales le recommandent, lorsqu’ils relèvent du peloton de soutien du CT FAC le plus près. Bien que certains membres affectés au centre puissent être libérés à un moment donné en raison de leur état de santé, l’objectif principal du CT FAC est de soutenir les militaires pendant leur rétablissement et de favoriser leur retour au travail dans les FAC.
3. Services de transition du CT FAC : les conseillers en transition, les conseillers en transition pour les familles (CTF), les administrateurs de libération, les officiers de sélection du personnel responsables de la transition (OSPT) et les formateurs en matière de transition travailleront avec tous les membres en voie d’être libérés pour leur fournir un soutien guidé personnalisé pour assurer une transition réussie vers la vie civile.
4. Partenaires de service du CT FAC : certains organismes partenaires partagent les locaux du CT, servant les membres actuels et anciens des FAC ainsi que leurs familles, et facilitent le service à guichet unique pour la majorité de leurs besoins. Les principaux partenaires associés aux CT FAC sont les suivants :
- ACC;
- RARM;
- officiers de liaison avec les familles et CTF;
- Services de santé des Forces canadiennes (SSFC);
- Partenaires de la Base et de l’Escadre, OSP, aumôniers, Centre de ressources pour les familles des militaires (CFRM), etc.)
Les CS des CT CAF collaborent de près avec les infirmiers et infirmières gestionnaires de cas des SSFC, les conseillers du Programme de réadaptation professionnelle des FAC, les gestionnaires de cas d’ACC et d’autres organismes partenaires pour garantir l’existence d’une approche exhaustive et multidisciplinaire.
Pour obtenir de plus amples renseignements sur les divers avantages, programmes et services offerts par le GT FAC et d’autres organismes aux membres actifs et anciens membres des FAC et à leurs familles, appelez le CT de votre région ou consultez le site suivant : Canada.ca-Transition de carrière pour les militaires.
Tous les militaires en transition de la Force régulière et de la Force de réserve suivront un processus mis en œuvre par la chaîne de commandement (C de C) qui est décrit en détail dans la section du présent chapitre qui porte sur le processus de transition initial.
Outre le processus de transition initial, le GT FAC a aussi élaboré et mis en œuvre plusieurs services et outils pour soutenir les membres en transition et leurs familles :
- Portail du Centre de transition numérique (CTN) sur Canada.ca; Ma Transition 101 (MT 101) disponible sur le Réseau d’apprentissage de la Défense (RAD);
- Outil d’équivalence de la Structure des groupes professionnels militaires (SDGPM) vers la Classification nationale des professions (CNP);
- Mes compétences, mes études et mes formations (MySet);
- Séminaires et ateliers Ma transition (anciennement appelé SPCS), à la fois virtuels et en personne;
- Séminaires sur la planification à long terme;
- Politiques en matière de services de transition pour tous les membres des FAC et de soutien aux membres malades ou blessés;
- Application Ma transition.
Ce guide constitue une première étape en vue de fournir aux militaires en transition et à leur C d C une orientation complète sur la transition. En outre, ce document contient des listes de vérification, des modèles et des liens spécifiques à la transition pour aider les militaires et les membres de leur famille à effectuer leur transition de la vie militaire à la vie civile.
Pour en savoir davantage, consultez notre site Web.
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