Rapport annuel 2014-2015
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Imprimé : No de catalogue : SC1
ISSN : 0701-7820
PDF : No de catalogue : SC1F-PDF
ISSN : 1912-0850
Imprimé au Canada
© Sa Majesté la Reine du chef du Canada, représentée par
la Commission de la fonction publique du Canada, 2015
Table des matières
Résumé
Chapitre 1
Chapitre 2
Chapitre 3
Chapitre 4
Annexes
- Annexe 1
- Annexe 2
- Renseignements sur les tableaux statistiques
- Tableau 27 : Activités globales de dotation à la fonction publique et au sein de celle-ci, selon le type et la durée d'emploi
- Tableau 28 : Activités globales de dotation à la fonction publique et au sein de celle-ci, selon la durée d'emploi et la situation professionnelle antérieure
- Tableau 29 : Activités de dotation, selon le type et le groupe professionnel
- Tableau 30 : Activités de dotation, selon le type et la région géographique
- Tableau 31 : Activités de dotation, selon le type et le groupe de la première langue officielle
- Tableau 32 : Activités de dotation, selon le type, le groupe de la première langue officielle et les exigences linguistiques du poste
- Tableau 33 : Activités d'embauche d'étudiants et nominations à la fonction publique, selon le programme de recrutement et la région géographique
- Tableau 34 : Activités de dotation, selon le type et l'organisation
- Tableau 35 : Variation de l'effectif dans les organisations assujetties à la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, selon l'organisation
- Tableau 36 : Demandes d'emploi et nominations pour les postes annoncés à l'échelle nationale, selon la région géographique – postes d'agent
- Tableau 37 : Demandes d'emploi et nominations pour les postes annoncés à l'échelle nationale, selon la région géographique – postes autres que ceux d'agent
- Tableau 38 : Activités de dotation pour une durée indéterminée ou déterminée visant le groupe de la direction en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, selon les exigences linguistiques et l'exercice financier
- Tableau 39 : Nominations et activités de dotation pour une période indéterminée à des postes bilingues dans le groupe de la direction en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, selon les exigences linguistiques du poste et l'exercice financier
- Tableau 40 : Activités de dotation pour une durée indéterminée ou déterminée en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, selon les exigences linguistiques du poste, le type de nomination et l'exercice financier
- Tableau 41 : Nominations à la fonction publique pour une durée indéterminée ou déterminée en vertu de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, à l'intérieur et à l'extérieur de la région de la capitale nationale, selon la première langue officielle et l'exercice financier
- Tableau 42 : Nombre de tests d'évaluation de langue seconde administrés, selon le type de test et l'exercice financier, et pourcentage de variation par rapport à l'exercice précédent
- Tableau 43a : Postulants, selon le programme de recrutement et la région géographique de résidence.
- Tableau 43b : Postulants selon le programme de recrutement et la région géographique de résidence : Ontario, région de la capitale nationale et Québec
- Tableau 44 : Postulants répondant à des annonces d'emploi pour les processus externes, par rapport à la population active canadienne
- Tableau 45 : Administration des priorités (total de la fonction publique)
- Annexe 3
- Annexe 4
- Annexe 5
- Annexe 6
Détails de la page
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