Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions
À compter du 1er janvier 2024, vous devez retenir les taux de la deuxième cotisation supplémentaire au RPC (RPC2) sur les gains supérieurs au maximum des gains annuels ouvrant droit à pension.
Apprenez-en plus : Qu'est-ce que la bonification du RPC.
Pour chaque année, l'ARC fournit :
- Le maximum des gains ouvrant droit à pension
- Le montant de l'exemption de base de l'année
- Le taux que vous utilisez pour calculer le montant des cotisations au RPC à retenir sur la rémunération de vos employés
Sur cette page
- Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions
- Montant de l'exemption de base du RPC par période de paie
- Références
Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions
| Année | Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension définition: Maximum annual pensionable earnings |
Exemption de base définition: Basic exemption amount |
Gains maximums cotisables définition: Maximum contributory earnings |
Taux (%) de cotisation des employés et des employeurs définition: Employee and employer contribution rate |
Cotisation maximale pour les employés et les employeurs définition: Maximum annual employee and employer contribution |
Cotisation maximale pour les travailleurs indépendants définition: Maximum annual self-employed contribution |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | 66 600 $ | 3 500 $ | 63 100 $ | 5,95 | 3 754,45 $ | 7 508,90 $ |
| 2022 | 64 900 $ | 3 500 $ | 61 400 $ | 5,70 | 3 499,80 $ | 6 999,60 $ |
| 2021 | 61 600 $ | 3 500 $ | 58 100 $ | 5,45 | 3 166,45 $ | 6 332,90 $ |
| 2020 | 58 700 $ | 3 500 $ | 55 200 $ | 5,25 | 2 898,00 $ | 5 796,00 $ |
| 2019 | 57 400 $ | 3 500 $ |
53 900 $ | 5,10 | 2 748,90 $ | 5 497,80 $ |
| 2018 | 55 900 $ | 3 500 $ | 52 400 $ | 4,95 | 2 593,80 $ | 5 187,60 $ |
| 2017 | 55 300 $ | 3 500 $ | 51 800 $ | 4,95 | 2 564,10 $ | 5 128,20 $ |
| 2016 | 54 900 $ | 3 500 $ | 51 400 $ | 4,95 | 2 544,30 $ | 5 088,60 $ |
| 2015 | 53 600 $ | 3 500 $ | 50 100 $ | 4,95 | 2 479,95 $ | 4 959,90 $ |
| 2014 | 52 500 $ | 3 500 $ | 49 000 $ | 4,95 | 2 425,50 $ | 4 851,00 $ |
| 2013 | 51 100 $ | 3 500 $ | 47 600 $ | 4,95 | 2 356,20 $ | 4 712,40 $ |
| 2012 | 50 100 $ | 3 500 $ | 46 600 $ | 4,95 | 2 306,70 $ | 4 613,40 $ |
| 2011 | 48 300 $ | 3 500 $ | 44 800 $ | 4,95 | 2 217,60 $ | 4 435,20 $ |
| 2010 | 47 200 $ | 3 500 $ | 43 700 $ | 4,95 | 2 163,15 $ | 4 326,30 $ |
Légende du tableauTaux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions
- Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension
- Il s’agit du maximum des gains ouvrant droit à pension sur lequel l’employeur et l’employé sont tenus de cotiser au RPC au cours d’une année pour leur emploi auprès de cet employeur.
- Exemption de base
- Il s’agit du montant annuel sur lequel il n’est pas nécessaire de cotiser au RPC. Si un employé gagne moins que ce montant au cours de son emploi annuel chez vous, vous n’êtes pas tenu de retenir des cotisations au RPC. S’il est susceptible de gagner plus que ce montant, vous devez soustraire la partie de l’exemption annuelle applicable à cette période de paie avant de calculer les cotisations au RPC pour la période.
- Gains maximums cotisables
- Il s’agit du maximum des gains ouvrant droit à pension pour l’employé moins le montant d’exemption de base.
- Taux de cotisation
- Il s’agit du pourcentage des gains ouvrant droit à pension de l’employé que l’employeur et l’employé cotisent au RPC. Si le travailleur est un travailleur indépendant, il doit payer à la fois la cotisation de l’employeur et celle de l’employé jusqu’à concurrence de la cotisation maximale pour les travailleurs indépendants au moment de remplir et d’envoyer sa déclaration de revenus des particuliers.
- Cotisation maximale pour les employés et les employeurs
- Ce montant est le montant maximal que l’employé et l’employeur doivent verser chacun au RPC au cours d’une année pour leur emploi auprès de cet employeur.
- Cotisation maximale pour les travailleurs indépendants
- Il s’agit du montant maximal qu’un travailleur indépendant doit verser au RPC chaque année.
- Le tableau ci-dessus est disponible en format « valeurs séparées par des virgules » (CVS). Consultez : Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions.
Années précédentes
2000 à 2009
Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions 2000 à 2009 Année Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension Exemption de base Gains maximums cotisables Taux (%) de cotisation des employés et des employeurs
définition: Employee and employer contribution rateCotisation maximale pour les employés et les employeurs Cotisation maximale pour les travailleurs indépendants
définition: Maximum annual self-employed contribution2009 46 300 $ 3 500 $ 42 800 $ 4,95 2 118,60 $ 4 237,20 $ 2008 44 900 $ 3 500 $ 41 400 $ 4,95 2 049,30 $ 4 098,60 $ 2007 43 700 $ 3 500 $ 40 200 $ 4,95 1 989,90 $ 3 979,80 $ 2006 42 100 $ 3 500 $ 38 600 $ 4,95 1 910,70 $ 3 821,40 $ 2005 41 100 $ 3 500 $ 37 600 $ 4,95 1 861,20 $ 3 722,40 $ 2004 40 500 $ 3 500 $ 37 000 $ 4,95 1 831,50 $ 3 663,00 $ 2003 39 900 $ 3 500 $ 36 400 $ 4,95 1 801,80 $ 3 603,60 $ 2002 39 100 $ 3 500 $ 35 600 $ 4,70 1 673,20 $ 3 346,40 $ 2001 38 300 $ 3 500 $ 34 800 $ 4,30 1 496,40 $ 2 992,80 $ 2000 37 600 $ 3 500 $ 34 100 $ 3,90 1 329,90 $ 2 659,80 $ 1990 à 1999
Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions 1990 à 1999 Année Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension Exemption de base Gains maximums cotisables Taux (%) de cotisation des employés et des employeurs
définition: Employee and employer contribution rateCotisation maximale pour les employés et les employeurs Cotisation maximale pour les travailleurs indépendants
définition: Maximum annual self-employed contribution1999 37 400 $ 3 500 $ 33 900 $ 3,50 1 186,50 $ 2 373,00 $ 1998 36 900 $ 3 500 $ 33 400 $ 3,20 1 068,80 $ 2 137,60 $ 1997 35 800 $ 3 500 $ 32 300 $ 2,925Footnote * 944,78 $ 1 889,55 $ 1996 35 400 $ 3 500 $ 31 900 $ 2,80 893,20 $ 1 786,40 $ 1995 34 900 $ 3 400 $ 31 500 $ 2,70 850,50 $ 1 701,00 $ 1994 34 400 $ 3 400 $ 31 000 $ 2,60 806,00 $ 1 612,00 $ 1993 33 400 $ 3 300 $ 30 100 $ 2,50 752,50 $ 1 505,00 $ 1992 32 200 $ 3 200 $ 29 000 $ 2,40 696,00 $ 1 392,00 $ 1991 30 500 $ 3 000 $ 27 500 $ 2,30 632,50 $ 1 265,00 $ 1990 28 900 $ 2 800 $ 26 100 $ 2,20 574,20 $ 1 148,40 $ 1980 à 1989
Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions 1980 à 1989 Année Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension Exemption de base Gains maximums cotisables Taux (%) de cotisation des employés et des employeurs
définition: Employee and employer contribution rateCotisation maximale pour les employés et les employeurs Cotisation maximale pour les travailleurs indépendants
définition: Maximum annual self-employed contribution1989 27 700 $ 2 700 $ 25 000 $ 2,10 525,00 $ 1 050,00 $ 1988 26 500 $ 2 600 $ 23 900 $ 2,00 478,00 $ 956,00 $ 1987 25 900 $ 2 500 $ 23 400 $ 1,90 444,60 $ 889,20 $ 1986 25 800 $ 2 500 $ 23 300 $ 1,80 419,40 $ 838,80 $ 1985 23 400 $ 2 300 $ 21 100 $ 1,80 379,80 $ 759,60 $ 1984 20 800 $ 2 000 $ 18 800 $ 1,80 338,40 $ 676,80 $ 1983 18 500 $ 1 800 $ 16 700 $ 1,80 300,60 $ 601,20 $ 1982 16 500 $ 1 600 $ 14 900 $ 1,80 268,20 $ 536,40 $ 1981 14 700 $ 1 400 $ 13 300 $ 1,80 239,40 $ 478,80 $ 1980 13 100 $ 1 300 $ 11 800 $ 1,80 212,10 $ 424,80 $ 1970 à 1979
Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions 1970 à 1979 Année Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension Exemption de base Gains maximums cotisables Taux (%) de cotisation des employés et des employeurs
définition: Employee and employer contribution rateCotisation maximale pour les employés et les employeurs Cotisation maximale pour les travailleurs indépendants
définition: Maximum annual self-employed contribution1979 11 700 $ 1 100 $ 10 600 $ 1,80 190,80 $ 381,60 $ 1978 10 400 $ 1 000 $ 9 400 $ 1,80 169,20 $ 338,40 $ 1977 9 300 $ 900 $ 8 400 $ 1,80 151,20 $ 302,40 $ 1976 8 300 $ 800 $ 7 500 $ 1,80 135,00 $ 270,00 $ 1975 7 400 $ 700 $ 6 700 $ 1,80 120,60 $ 241,20 $ 1974 6 600 $ 700 $ 5 900 $ 1,80 106,20 $ 212,40 $ 1973 5 600 $ 600 $ 5 000 $ 1,80 90,00 $ 180,00 $ 1972 5 500 $ 600 $ 4 900 $ 1,80 88,20 $ 176,40 $ 1971 5 400 $ 600 $ 4 800 $ 1,80 86,40 $ 172,80 $ 1970 5 300 $ 600 $ 4 700 $ 1,80 84,60 $ 169,20 $ 1966 à 1969
Taux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions 1966 à 1969 Année Plafond des gains annuels ouvrant droit à pension Exemption de base Gains maximums cotisables Taux (%) de cotisation des employés et des employeurs
définition: Employee and employer contribution rateCotisation maximale pour les employés et les employeurs Cotisation maximale pour les travailleurs indépendants
définition: Maximum annual self-employed contribution1969 5 200 $ 600 $ 4 600 $ 1,80 82,80 $ 165,60 $ 1968 5 100 $ 600 $ 4 500 $ 1,80 81,00 $ 162,00 $ 1967 5 000 $ 600 $ 4 400 $ 1,80 79,20 $ 158,40 $ 1966 5 000 $ 600 $ 4 400 $ 1,80 79,20 $ 158,40 $
Montant de l'exemption de base du RPC par période de paie
| Période de paie | Exemption de base définition: Basic exemption amount |
|---|---|
| Annuelle (1) | 3 500,00 $ |
| Semestrielle (2) | 1 750,00 $ |
| Trimestrielle (4) | 875,00 $ |
| Mensuelle (12) | 291,66 $ |
| Bimensuelle (24) | 145,83 $ |
| Deux semaines (26) | 134,61 $ |
| Deux semaines (27) | 129,62 $ |
| Hebdomadaire (52) | 67,30 $ |
| Hebdomadaire (53) | 66,03 $ |
| 22 périodes de paie | 159,09 $ |
| 13 périodes de paie | 269,23 $ |
| 10 périodes de paie | 350,00 $ |
| Quotidienne (240) | 14,58 $ |
| Horaire (2 000) | 1,75 $ |
Légende du tableauTaux de cotisations au RPC, les maximums et les exemptions
- Exemption de base
- Il s’agit du montant annuel sur lequel il n’est pas nécessaire de cotiser au RPC. Si un employé gagne moins que ce montant au cours de son emploi annuel chez vous, vous n’êtes pas tenu de retenir des cotisations au RPC. S’il est susceptible de gagner plus que ce montant, vous devez soustraire la partie de l’exemption annuelle applicable à cette période de paie avant de calculer les cotisations au RPC pour la période.
Références
Lois et mesures législatives
- RPC: 11.1(1)
- Taux de cotisation : 1966 à 1986
- RPC: 11.1(2)
- Taux de cotisation après 1986
- RPC: 11.2
- Premier et deuxième taux de cotisation supplémentaires
- RPC: 16
- Maximum des gains cotisables
- RPC: 17
- Maximum des gains ouvrant droit à pension
- RPC: 19
- Exemption de base
- RPC: 20
- Exemption de base de l’année
- RPC: Annexe 1
- Taux de cotisation
- RPC: Annexe 2
- Premiers et deuxièmes taux de costiation supplémentaires
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