Conclusions et recommendations récentes : août 2024

File Number File Type Keyword
C-112 Appel en matière de déontologie
  • Mesures disciplinaire
  • Pénalité financière
C-113 Appel en matière de déontologie
  • Mesures Disciplinaires
  • Facteurs atténuants
  • Facteurs aggravantes
  • Proportionnalité des mesures disciplinaires
  • Inconduite antérieure
C-114 Appel en matière de déontologie
  • Équité procédurale
  • Facteurs atténuants
  • Preuve d’expert
NC-208 Cessation du versement de la solde et des indemnités
  • Relations sexuelles inappropriées avec des citoyennes
  • Aucune observation en appel
  • Effet d’un congé de maladie sur l’OCVSI
  • Effet préjudiciable de l’OCVSI
  • Circonstances exceptionnelles
  • Implication manifeste
  • Conditions pour ordonner la cessation du versement de la solde et des indemnités
NC-209 Harcèlement
  • Nouveaux éléments de preuve
  • Erreur de droit
  • Fardeau de prouver le harcèlement
  • Équité procédurale
  • Présomption d’impartialité
  • Crainte raisonnable de partialité
  • Droit d’être entendu
NC-210 Harcèlement
  • Erreur de droit
  • Fardeau de prouver le harcèlement
  • Équité procédurale
  • Présomption d’impartialité
  • Crainte raisonnable de partialité
NC-211 Harcèlement
  • Erreur de droit
  • Fardeau de prouver le harcèlement
  • Équité procédurale
  • Présomption d’impartialité
  • Crainte raisonnable de partialité
  • Droit d’être entendu
NC-212 Harcèlement
  • Erreur de droit
  • Fardeau de prouver le harcèlement
  • Équité procédurale
  • Présomption d’impartialité
  • Crainte raisonnable de partialité
NC-213 Harcèlement
  • Qualité pour agir
  • Équité procédurale
  • Exhaustivité de l’enquête
  • Manifestement déraisonnable
  • Principaux arguments
  • Erreurs de fait
  • Mesures d’adaptation
NC-214 Harcèlement
  • Qulité pour agir – membre retiré
  • Longueur des observations
  • Nouveaux éléments de preuve
  • Conclusion manifestement déraisonnable – aucune enquête n’a été ordonnée
  • Conclusion de manquement à l’équité procédurale – aucune possibilité de réfuter les renseignements du présumé harceleur
  • Conclusion de manquement à l’équité procédurale – recours à des renseignements provenant de sources externes ou à ses propres opinions
  • Présumé harceleur avisé de la plainte de harcèlement – aucune erreur
  • Réponse du présumé harceleur obtenue sans enquête – aucune erreur
  • Prétendue partialité en raison du lien hiérarchique – non établie
  • Prétendue partialité de l’intimé – non établie
  • Prétendu parti pris du groupe traitant les plaintes de harcèlement – non établi
  • Délai prétendument déraisonnable de la réception de la décision – non établi
  • Appel accueilli
NC-215 Harcèlement
  • Respect du délai de dépôt de la plainte de harcèlement – prorogation implicite du délai prescrit
  • Qulité pour agir – membre retiré
  • Nouveaux éléments de preuve
  • Conclusion manifestement déraisonnable – aucune enquête n’a été ordonnée
  • Conclusion de manquement à l’équité procédurale – aucune possibilité de présenter d’autres renseignements après la plainte initiale
  • Présumé harceleur avisé de la plainte de harcèlement – aucune erreur
  • Réponse du présumé harceleur obtenue sans enquête – aucune erreur
  • Consentement du présumé harceleur à la communication de renseignements à l’appelante – irrégularité de procédure purement technique
  • Réponse du présumé harceleur invoquée par l’intimée – aucune erreur
  • Prétendu parti pris du groupe traitant les plaintes de harcèlement – non établi
  • Délai prétendument déraisonnable de la réception de la décision – non établi
  • Prétendu problème quant à l’emplacement de l’intimée – non établi
  • Appel accueilli
NC-216 Harcèlement
  • Récusation
  • Crainte raisonnable de partialité
  • Critère de harcèlement
  • Intentions du présumé harceleur
  • Nouveaux éléments de preuve
NC-217 Harcèlement
  • Manifestement déraisonnable
  • Enquête
  • Principaux arguments
  • Insuffisance des motifs
NC-218 Harcèlement
  • Longueur des observations
  • Nouveaux éléments de preuve
  • Conclusion manifestement déraisonnable – aucune enquête n’a été ordonnée
  • Conclusion de manquement à l’équité procédurale – aucune possibilité de réfuter les renseignements du présumé harceleur
  • Conclusion de manquement à l’équité procédurale – recours à des renseignements ne figurant pas dans le dossier
  • Partialité
  • Délai prétendument déraisonnable de la réception de la décision 
  • Appel accueilli

Détails de la page

Date de modification :