File Number |
File Type |
Keyword |
C-112 |
Appel en matière de déontologie |
- Mesures disciplinaire
- Pénalité financière
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C-113 |
Appel en matière de déontologie |
- Mesures Disciplinaires
- Facteurs atténuants
- Facteurs aggravantes
- Proportionnalité des mesures disciplinaires
- Inconduite antérieure
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C-114 |
Appel en matière de déontologie |
- Équité procédurale
- Facteurs atténuants
- Preuve d’expert
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NC-208 |
Cessation du versement de la solde et des indemnités |
- Relations sexuelles inappropriées avec des citoyennes
- Aucune observation en appel
- Effet d’un congé de maladie sur l’OCVSI
- Effet préjudiciable de l’OCVSI
- Circonstances exceptionnelles
- Implication manifeste
- Conditions pour ordonner la cessation du versement de la solde et des indemnités
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NC-209 |
Harcèlement |
- Nouveaux éléments de preuve
- Erreur de droit
- Fardeau de prouver le harcèlement
- Équité procédurale
- Présomption d’impartialité
- Crainte raisonnable de partialité
- Droit d’être entendu
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NC-210 |
Harcèlement |
- Erreur de droit
- Fardeau de prouver le harcèlement
- Équité procédurale
- Présomption d’impartialité
- Crainte raisonnable de partialité
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NC-211 |
Harcèlement |
- Erreur de droit
- Fardeau de prouver le harcèlement
- Équité procédurale
- Présomption d’impartialité
- Crainte raisonnable de partialité
- Droit d’être entendu
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NC-212 |
Harcèlement |
- Erreur de droit
- Fardeau de prouver le harcèlement
- Équité procédurale
- Présomption d’impartialité
- Crainte raisonnable de partialité
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NC-213 |
Harcèlement |
- Qualité pour agir
- Équité procédurale
- Exhaustivité de l’enquête
- Manifestement déraisonnable
- Principaux arguments
- Erreurs de fait
- Mesures d’adaptation
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NC-214 |
Harcèlement |
- Qulité pour agir – membre retiré
- Longueur des observations
- Nouveaux éléments de preuve
- Conclusion manifestement déraisonnable – aucune enquête n’a été ordonnée
- Conclusion de manquement à l’équité procédurale – aucune possibilité de réfuter les renseignements du présumé harceleur
- Conclusion de manquement à l’équité procédurale – recours à des renseignements provenant de sources externes ou à ses propres opinions
- Présumé harceleur avisé de la plainte de harcèlement – aucune erreur
- Réponse du présumé harceleur obtenue sans enquête – aucune erreur
- Prétendue partialité en raison du lien hiérarchique – non établie
- Prétendue partialité de l’intimé – non établie
- Prétendu parti pris du groupe traitant les plaintes de harcèlement – non établi
- Délai prétendument déraisonnable de la réception de la décision – non établi
- Appel accueilli
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NC-215 |
Harcèlement |
- Respect du délai de dépôt de la plainte de harcèlement – prorogation implicite du délai prescrit
- Qulité pour agir – membre retiré
- Nouveaux éléments de preuve
- Conclusion manifestement déraisonnable – aucune enquête n’a été ordonnée
- Conclusion de manquement à l’équité procédurale – aucune possibilité de présenter d’autres renseignements après la plainte initiale
- Présumé harceleur avisé de la plainte de harcèlement – aucune erreur
- Réponse du présumé harceleur obtenue sans enquête – aucune erreur
- Consentement du présumé harceleur à la communication de renseignements à l’appelante – irrégularité de procédure purement technique
- Réponse du présumé harceleur invoquée par l’intimée – aucune erreur
- Prétendu parti pris du groupe traitant les plaintes de harcèlement – non établi
- Délai prétendument déraisonnable de la réception de la décision – non établi
- Prétendu problème quant à l’emplacement de l’intimée – non établi
- Appel accueilli
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NC-216 |
Harcèlement |
- Récusation
- Crainte raisonnable de partialité
- Critère de harcèlement
- Intentions du présumé harceleur
- Nouveaux éléments de preuve
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NC-217 |
Harcèlement |
- Manifestement déraisonnable
- Enquête
- Principaux arguments
- Insuffisance des motifs
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NC-218 |
Harcèlement |
- Longueur des observations
- Nouveaux éléments de preuve
- Conclusion manifestement déraisonnable – aucune enquête n’a été ordonnée
- Conclusion de manquement à l’équité procédurale – aucune possibilité de réfuter les renseignements du présumé harceleur
- Conclusion de manquement à l’équité procédurale – recours à des renseignements ne figurant pas dans le dossier
- Partialité
- Délai prétendument déraisonnable de la réception de la décision
- Appel accueilli
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