Obtenir votre expérience de travail
Fermé
Nous n’acceptons plus de nouvelles demandes
Les programmes pilotes ont pris fin le 17 juin 2024. Nous continuerons à traiter les demandes reçues à cette date ou avant.
En savoir plus sur les nouveaux programmes pilotes pour les aides familiaux.
Si vous répondez aux exigences, vous obtiendrez un permis de travail ouvert restreint à une profession pour travailler temporairement au Canada. Ce permis de travail vous permet de travailler comme aide familial pour n’importe quel employeur. Vous devez acquérir au moins 6 mois d’expérience de travail admissible pour être admissible à la résidence permanente.
Permis de travail ouvert restreint à une profession
Avec ce permis de travail :
- vous devez travailler comme gardien ou gardienne d’enfants en milieu familial (CNP 44100) ou comme aide familial à domicile (CNP 44101) en fonction du pilote pour lequel vous présentez une demande
- Les soins doivent être fournis dans un domicile privé. Le lieu de travail ne peut pas être un cadre institutionnel tel qu’une garderie ou une maison de soins infirmiers.
- vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur qui vous fait une offre d'emploi répondant aux exigences ci-dessus Note de bas de page 1
- votre employeur n’a pas besoin d’une étude d’impact sur le marché du travail pour vous embaucher
- vous pouvez changer d’employeur sans devoir obtenir un nouveau permis de travail ou une nouvelle offre d’emploi
- vos personnes à votre charge peuvent demander un permis de travail ouvert ou un permis d’études
Si vous avez présenté votre demande avant novembre 2022
Le 16 novembre 2022, nous sommes passés à la version 2021 de la Classification nationale des professions (CNP).
Si vous avez présenté une demande avant le 16 novembre 2022, votre offre d’emploi ou votre expérience de travail admissible sera évaluée en fonction des exigences de la CNP 2016.
- Gardiens d’enfants en milieu familial : Le code de la CNP 4411 a été remplacé par le code de la CNP 44100.
- Aides familiaux à domicile : Le code de la CNP 4412 a été remplacé par le code de la CNP 44101.
Obtenir un numéro d’assurance sociale
Le numéro d’assurance sociale (NAS) est un numéro de 9 chiffres dont vous aurez besoin pour travailler au Canada ou pour recevoir des prestations et des services liés aux programmes gouvernementaux. Vous devez demander un NAS dès que possible après votre arrivée au Canada.
Pour présenter une demande de NAS, communiquez avec le bureau de Service Canada le plus près.
Expérience de travail dont vous avez besoin à l’appui de votre demande de résidence permanente
Depuis le 16 juin 2024, vous avez maintenant seulement besoin de 6 mois d’expérience de travail admissible acquise au Canada ou ailleurs pour être admissible à la résidence permanente. Nouveau
Votre expérience de travail admissible doit :
- avoir été acquise dans l’une de ces professions de la CNP (gardien ou gardienne d’enfants en milieu familial ou aide familial à domicile);
- Elle ne peut pas être un mélange des 2 professions de la CNP.
- correspondre à la description de travail de la CNP, et vous devez avoir accompli la plupart des tâches principales y figurant;
- avoir été acquises à n’importe quel moment entre la période de 36 mois précédant la présentation de votre demande de résidence permanente et la date à laquelle vous fournissez votre preuve d’expérience de travail;
- Vous disposez de 36 mois à compter de la date de délivrance de votre permis de travail ouvert restreint à une profession pour fournir votre preuve d’expérience de travail;
- Vous n’avez pas besoin d’avoir travaillé 6 mois de suite, mais bien 6 mois en tout au cours de cette période.
- avoir été acquise dans le cadre d’un travail à temps plein;
- Par temps plein, on entend au moins 30 heures de travail rémunéré chaque semaine.
- Toute semaine pendant laquelle vous avez travaillé moins de 30 heures ne compte pas.
- Toute expérience de travail acquise alors que vous étudiez à temps plein ne compte pas.
- L’expérience de travail au Canada doit avoir été autorisée en vertu d’un permis de travail, du maintien de votre statut ou d’une politique d’intérêt public.
- Votre expérience peut aussi être prise en compte si votre employeur était une entreprise. Toutefois, nous vous délivrerons seulement un permis de travail ouvert restreint à une profession initiale si votre offre d’emploi ne provient pas d’une entreprise. Prenez connaissance des exigences liées aux offres d’emploi.
Assurez-vous de conserver tous les documents prouvant que vous avez 6 mois d’expérience de travail.
Envoyez-nous une preuve de votre expérience de travail
Pour éviter les retards de traitement, suivez attentivement les instructions ci-dessous pour nous transmettre votre preuve.
Lorsque vous serez prêt à nous envoyer la preuve de vos 6 mois d’expérience de travail admissible, vous devrez :
- remplir l’Annexe 19 b – Gardiens d’enfants en milieu familial ou aides familiaux à domicile – Expérience de travail [IMM 5910] (s’ouvre dans un nouvel onglet) ;
- Vous pouvez le signer numériquement ou à la main.
- nous faire parvenir l’annexe avec une preuve de votre expérience de travail admissible.
Vous devez nous faire parvenir votre preuve dans un délai de 36 mois (3 ans) après avoir obtenu votre permis de travail ouvert restreint à une profession. Nous prendrons une décision définitive concernant votre demande de résidence permanente en nous appuyant sur les documents que vous nous aurez envoyés.
Vous ne pouvez soumettre votre preuve d’expérience professionnelle qu’une seule fois. Si votre expérience est jugée inadmissible, votre demande de résidence permanente pourrait être refusée. Si vous avez besoin de plus d’expérience pour remplir les conditions de recevabilité, vous devrez présenter une nouvelle demande dans le cadre d’un autre programme, car le Programme pilote des gardiens d’enfants en milieu familial et le Programme pilote des aides familiaux à domicile sont fermés.
Examinez attentivement vos documents et assurez-vous qu’ils sont complets avant de les envoyer.
Documents requis pour votre expérience de travail au Canada
Envoyez-nous une copie des documents suivants pour prouver que vous avez 6 mois d’expérience de travail :
- vos feuillets de renseignements fiscaux T4 et votre avis de cotisation délivré par l’Agence du revenu du Canada (ARC);
- Lorsque vous fournissez des feuillets de renseignements fiscaux, n’oubliez pas de masquer votre numéro d’assurance sociale (NAS) pour protéger ce renseignement personnel.
- des lettres de recommandation de vos employeurs contenant ces informations :
- la période précise pendant laquelle vous avez été employé (dates de début et de fin)
- votre poste
- la description de vos principales responsabilités et tâches
- le code de la Classification nationale des professions (CNP) de l’emploi (s’il est connu)
- votre salaire annuel total ou taux horaire, ainsi que les avantages sociaux
- le nombre d’heures travaillées par semaine
- les renseignements suivants sur votre employeur :
- nom et signature
- adresse complète
- numéro de téléphone
- adresse courriel (s’il y a lieu)
- Si votre employeur était une entreprise, la lettre de recommandation doit être imprimée sur du papier à en-tête de l’entreprise et indiquer le nom, le titre et la signature de votre supérieur hiérarchique ou de votre agent du personnel.
- tout Relevé d’emploi (RE) qui vous aurait été remis.
- Votre employeur est tenu de vous fournir un RE si vous cessez de travailler pour lui.
Vous pouvez également inclure des talons de paye, des contrats de travail ou des offres d’emploi.
Documents requis pour votre expérience de travail à l’étranger
Envoyez-nous une copie des documents obligatoires suivants pour prouver que vous avez 6 mois d’expérience de travail :
- des lettres de recommandation de vos employeurs contenant ces informations :
- la période précise pendant laquelle vous avez été employé (dates de début et de fin)
- votre poste
- la description de vos principales responsabilités et tâches
- le code de la Classification nationale des professions (CNP) de l’emploi (s’il est connu)
- votre salaire annuel total ou taux horaire, ainsi que les avantages sociaux
- le nombre d’heures travaillées par semaine
- les renseignements suivants sur votre employeur :
- nom et signature
- adresse complète
- numéro de téléphone
- adresse courriel (s’il y a lieu)
- Si votre employeur était une entreprise, la lettre de recommandation doit être imprimée sur du papier à en-tête de l’entreprise et indiquer le nom, le titre et la signature de votre supérieur hiérarchique ou de votre agent du personnel.
- la preuve que vous avez été rémunéré pour votre travail, comme
- des copies des dépôts bancaires indiquant les paiements salariaux pour la période correspondant à l'expérience professionnelle admissible
- relevés fiscaux officiels
- au moins un des éléments suivants :
- talons de paye
- contrats de travail
- offres d’emploi
- tout document officiel qui vous a été remis lorsque vous avez cessé de travailler pour votre employeur (s’il y a lieu)
Si vous ne pouvez pas fournir un document obligatoire, vous devez joindre une lettre expliquant pourquoi il en est ainsi. Vous devez également joindre à cette lettre d’autres preuves pertinentes montrant que vous avez accompli le travail admissible, comme
- une déclaration solennelle notariée (document juridique certifié) concernant votre expérience de travail
- des communications écrites pertinentes, comme des courriels, entre vous et votre employeur pendant la période où vous avez travaillé (avec un horodatage généré par le système).
Rappelez-vous que c’est vous qui décidez du moment auquel vous souhaitez nous envoyer votre preuve d’expérience de travail pendant le processus de demande, à condition que ce ne soit pas plus de 3 ans après l’obtention de votre permis de travail ouvert restreint à une profession.
Comment nous envoyer une preuve de votre expérience de travail
Envoyez votre preuve à l’aide de notre formulaire Web. Suivez les étapes suivantes Note de bas de page 2 :
- Sous « Quel est le numéro de votre demande? », indiquez votre numéro de demande de résidence permanente (qui commence par un « E ») et non votre numéro de demande de permis de travail (qui commence par un « W »).
- Votre numéro de demande figure dans la lettre accusant réception de votre demande ou dans le courriel que nous vous avons envoyé pour vous informer que nous avons commencé à traiter votre demande.
- Sous « Dans quelle catégorie avez-vous présenté une demande? », choisissez « Résidence permanente ».
- Sous « Quel type de demande avez-vous soumis? », choisissez « Aide familial ».
- Sous « Votre demande est-elle traitée par un bureau situé à l’extérieur du Canada? », choisissez « Non ».
- Sous « Est-ce que nous vous avons demandé d’ajouter le(s) document(s) à votre demande? », choisissez « Oui, vous m’avez demandé d’ajouter le(s) document(s) ».
- Lorsqu’on vous demande de décrire les documents et d’expliquer pourquoi vous les ajoutez à votre demande, écrivez « Preuve d’expérience ».
Nommez vos documents comme suit lorsque vous les sauvegardez et nous les envoyez : « Preuve d’expérience – nº ». Par exemple : « Preuve d’expérience - 1 ».
La taille maximale pour les fichiers est de 2 Mo. Si votre fichier dépasse 2 Mo, vous devrez réduire sa taille. Si vous téléversez plus d’un fichier, leur taille combinée ne peut dépasser 3,5 Mo. Nous acceptions les formats suivants :
- .jpg, .tiff et .png
- .doc et .docx
Une fois que nous aurons reçu la preuve de votre expérience de travail, nous prendrons une décision définitive concernant votre demande de résidence permanente en fonction des critères suivants :
- si votre expérience de travail répond aux exigences; et
- si vous n’êtes toujours pas interdit de territoire au Canada.
- Vous devrez peut-être avoir à passer un autre examen médical et présenter de nouveaux certificats de police.
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