Renseignements à l’intention des spécialistes des ressources humaines : maladie à coronavirus (COVID-19)
Cette page fournit aux spécialistes des ressources humaines des informations sur les tests (report de dates d’examen ou d’entrevue, évaluations de langue seconde, mesures d’adaptation pour les tests), et sur les politiques de dotation pour pourvoir des postes bilingues alors que la situation liée à la COVID-19 est en cours.
D'autres renseignements seront ajoutés au fur et à mesure de l'évolution de la situation.
Lettres aux chefs des ressources humaines
- 2022-10-04 : Lancement de l’Outil d’évaluation des candidats pour les évaluations de langue seconde
- 2022-07-15 : Autorisation pour les ministères et organismes d’utiliser une méthode alternative pour évaluer la compétence en langue seconde
- 2022-06-28 : Règlement modifiant le Règlement sur les participants aux programmes d’embauche d’étudiants
- 2022-06-22 : Les répertoires du recrutement postsecondaire simplifient la dotation
- 2022-05-04 : Nouveau Guide sur l’examen des systèmes d’emploi
- 2022-01-31 : Prolongation et modifications des mesures temporaires d’évaluation de la langue seconde, et modifications des conditions d’utilisation des résultats de tests non supervisés
- 2021-09-03 : Prolongation des mesures temporaires pour le test d’interaction orale
- 2021-07-08 : Nouvelles possibilités de mutation pour les personnes employées par le Centre d'analyse des opérations et déclarations financières du Canada
- 2021-07-08 : Changements à l’Instrument de délégation et de responsabilisation en matière de nomination : Renforcement des exigences relatives à l’équité en matière d’emploi et ajout d’une exigence de formation sur les préjugés inconscients
- 2021-06-29 : Prolongation des mesures temporaires pour deux compétences linguistiques
- 2021-04-06 : Nouveau test oral d’évaluation de langue seconde
- 2021-03-31 : Vérification des références dans le cadre d’un processus de nomination
- 2021-03-17 : Options de dotation pour appuyer l’équité en matière d’emploi, la diversité et l’inclusion en vertu de la Loi sur l’emploi dans la fonction publique
- 2021-03-11 : Mise à jour sur l’évaluation de la langue seconde durant la pandémie de COVID-19
- 2020-12-23 : Nouvelle possibilité de mutations pour les personnes employées à la Commission de la capitale nationale
- 2020-12-17 : Modifications apportées aux Entrevues de langue seconde aux niveaux B et C de la Commission de la fonction publique
- 2020-12-01 : Formulaire révisé de l’annexe D pour l’exercice 2020-2021
- 2020-09-18 : Modification des conditions d’utilisation des mesures pour l’évaluation de la langue seconde durant la pandémie de la COVID-19
- 2020-07-08 : Nouveau Test de compréhension de l'écrit non supervisé pour le niveau B ou C de la Commission de la fonction publique
- 2020-06-30 : Mise à jour ─ Entrevues de langue seconde aux niveaux B et C de la Commission de la fonction publique
- 2020-06-23: Prolongation des mesures de soutien pour les ministères et organismes
- 2020-06-04: Nouveau Test d’expression écrite non supervisé pour le niveau B ou C de la Commission de la fonction publique
- 2020-05-22 : Évaluez les candidats à votre convenance grâce à des entrevues par vidéo préenregistrées
- 2020-05-12 : Nouvelles entrevues de langue seconde aux niveaux B et C de la Commission de la fonction publique
- 2020-05-08 : Élargissement des mesures de la Commission de la fonction publique pour offrir un soutien aux ministères et organismes
- 2020-03-30 : COVID-19 : Renseignements pour les spécialistes en ressources humaines – outils disponibles
- 2020-03-24 : Mesures pour accroître le soutien de la Commission de la fonction publique accordé aux ministères et organismes
- 2020-03-16 : Tests et appui de la Commission de la fonction publique
Liens connexes
Maladie à coronavirus (COVID-19) : Mise à jour sur l’éclosion
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