• Nouveautés pour l’Équipe de la Défense : Directive sur la posture pour l’automne
• Les Forces armées canadiennes lancent un sondage sur le harcèlement et la discrimination
• Le 23 octobre : Mise à jour de la sous-ministre Jody Thomas dans Twitter

• Date limite de présentation des demandes de prolongation de période d’emploi des étudiants, des employés occasionnels et des employés nommés pour une période déterminée – le 6 novembre 2020
• Gestionnaires : Renseignements sur les nominations intérimaires à court terme et les prolongations
• Invitation à une discussion informelle à l’occasion du Mois de l’histoire des femmes
• Conseils de sécurité pour l’Équipe de la Défense : Halloween
• La GICP est là pour vous aider, lors de la Journée internationale pour la résolution des conflits comme tous les jours
• Des modifications ont été apportées à la collection des DOAD
• Employés civils : connaître votre poste
• Application mobile du pair-à-pair à l’échelle nationale (App SurAppel) (Accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
• Maintenez une relation saine
• Promouvoir la sécurité et l’inclusion au travail à l’aide du programme Espace positif

• Le mois de la sensibilisation à la cybersécurité (MSCS)
• Mois de la sensibilisation à la cybersécurité – Faites partie de l’Équipe de sensibilisation à la cybersécurité sur MS Teams!
• Page intranet MSCS du SMA(GI) (Accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)
• MSC: quiz sur la cybersécurité (Accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale)

• Ressources et conseils liés à la conciliation travail-vie personnelle en période de pandémie
• Présentation virtuelle d'une heure sur la sensibilisation au PAE du MDN/ SAE de Santé Canada (Accessible uniquement sur le réseau de la Défense nationale.)
• Mois national de la santé au travail 2020 au Canada - Un message des co-champions de la santé mentale de l’Équipe de la Défense
• Mois de la santé au travail au Canada : ce qui se passe à la Défense
• La Défense nationale présente la Foire virtuelle de la santé et du bien-être 2020 - du 1er octobre au 31 octobre 2020
• Le 25 septembre : Tableau d’affichage de l’Équipe de la Défense « Bravo virtuel »

• Faire un don! ePledge - Campagne de charité en milieu de travail de la Défense nationale 2020
• Événements – Campagne de charité en milieu de travail de la Défense nationale 2020
• Les couleurs de la campagne caritative!
• 6 semaines de Trivia!
• Soutenez le CCMTDN pendant que vous faites vos achats! FlipGive

• Directive du CEMD et de la SM sur la reprise des activités continues dans le contexte de la COVID-19 (posture pour l’automne 2020)
• Réponses à vos questions de «  Demandez n’importe quoi : COVID-19 » : Le télétravail et l’aide au remboursement

Documents de référence

• Mesures de santé publique et équipement de protection individuelle recommandés
• Application Alerte COVID – Faites votre part en la téléchargeant dès aujourd’hui!

Ressources

• Équipe de la Défense, envoyez-nous vos questions sur le retour au travail!
  • Retour au travail
  • Travailler à distance
    • Défense O365 – Guide d’intégration – iOS d’Apple
    • Défense O365 – Guide d’intégration avec un appareil Android
    • Guide des interactions en ligne ou « l’étiquette d’Internet »
  • Outils de communications pour les superviseurs
  • Modèle suggéré : Orientation pour le retour au travail

Cours obligatoire pour tout le personnel

Le cours de sensibilisation à COVID-19 est maintenant disponible sur le Réseau d'apprentissage de la défense (RAD). Pour accéder au RAD, veuillez visiter le site approprié en fonction de votre connexion :

• RED/IRPVD : http://dln-rad.mil.ca/login-lien/index-fra.jsp
• Internet à domicile : https://dln-rad.forces.gc.ca/login-lien/index-fra.jsp (Identification de l'utilisateur et mot de passe nécessaires.)

  Une fois connecté, effectuez une ‘recherche dans le catalogue’ pour "COVID" et vous verrez le résultat "COVID-19 Awareness / Sensibilisation à COVID-19 MITE 122255". Choisissez-le et cliquez sur ‘S'inscrire’. Le cours devrait durer entre 60 et 90 minutes

Santé mentale et bien-être

Les membres de l’Équipe de la Défense ont accès à diverses ressources ainsi qu’à de l’information pour les aider à préserver et à améliorer leur santé mentale et leur bien-être personnel dans l’ensemble.

La Revue militaire canadienne - automne 2020

• À l’écoute du chef d’état-major de la défense : la démarcation «  confuse » entre les avis militaires et les conseils en matière de défense
• Les obstacles dressés devant les femmes dans les Forces armées canadiennes
• Les quatre grands auteurs de menaces et le cyberespionnage : quand la Chine, la Russie, l’Iran et la Corée du Nord espionnent en ligne
• Essaim de véhicules aériens sans pilote non réutilisables en tant que capacité de combat
• Maintenir le financement prévu dans la politique Protection, Sécurité, Engagement : ce que la pandémie de COVID-19 signifie pour le financement de la Défense

WIDS 2020-2021 mises à jour

• Atelier de développement professionnel (en anglais seulement)
  Le mardi 10 novembre 2020, WiDS organisera un atelier de développement professionnel intitulé « Il n'y a pas de mauvaises décisions ».
• Bourse WiDS et bourse WiDS et CGAI (en anglais seulement)
  WiDS accepte actuellement les candidatures pour une bourse de 10 000 $ et une bourse d'un an avec l'Institut canadien des affaires mondiales (CGAI).

Communiqué de presse

• Le ministère de la Défense nationale continue d’investir dans les soins de santé pour les membres des Forces armées canadiennes

Joignez-vous à la Café-causerie virtuelle hebdomadaire qui a lieu chaque jeudi de 13h30-15h00. Pour joindre le réseau s’il vous plaît envoyer un courriel à la boîte générique du RGED afin d’assurer que vous ne manquez rien!

Cette semaine notre sujet est sur la santé et la sécurité au travail.

Notre expert sera :

• Jason Park, directeur – Sécurité générale

• « Le Flambeau »

« Le Flambeau » est un carrefour d’apprentissage et d’auto-perfectionnement conçu pour encourager l’apprentissage continu parmi les membres des FAC.

Dans le cas où vous l'avez manqué