Scénarios de conduite professionnelle

Les vignettes d'apprentissage basées sur des scénarios de conduite professionnelle sont des outils permettant des discussions significatives sur l'éthique et la conduite professionnelle. Elles offrent l'occasion de discuter, d'appliquer et d'apprendre nos principes et valeurs éthiques qui sont le fondement de notre organisation.

Pour savoir comment mener une discussion de manière efficace, élaborer des plans de cours, utiliser des questions clés pour guider les discussions de groupe et envisager des questions fonctionnelles de débriefing, veuillez consulter le guide d'animation des scénarios de conduite professionnelle.

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Nom Description Types d’inconduite Principes éthiques Valeurs éthiques Thèmes Culturels Thèmes ACS Plus
Absence à la conférence Un collègue vous demande de dissimuler le fait qu'il n'assiste pas à une conférence subventionnée par le gouvernement : le collègue en question utilise ce « temps libre » pour son plaisir personnel. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même Intégrité Service, Travail d’équipe
Aide aux autorités civiles : bonne volonté ou bon succès ? Pendant une mission de réponse des FAC à une catastrophe naturelle au Canada, un employé civil essaie d'obtenir plus d'heures supplémentaires, même si le travail a ralenti. Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources Service Revenue
Appel social Un nouvel employé remarque une publication anonyme sur les médias sociaux accusant un membre des Forces armées canadiennes de commentaires racistes et de comportements discriminatoires envers un groupe ethnique au sein de votre unité. Conduite haineuse, Racisme Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Courage Service, Identité, Travail d’équipe
Arriver au but, coûte que coûte Choix entre 2 gestionnaires pour un projet urgent: celui aux normes élevées et style de communication direct, ou celui qui crée une excellente dynamique d'équipe mais manque de ponctualité. Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Sens de l’intendance, Excellence Service, Travail d’équipe
Association à des groupes politiques qui ont des convictions douteuses Un caporal-chef alerte sa chaîne de commandement que certains membres des FAC portent du linge faisant la promotion d'une organisation luttant contre l'immigration illégale et l'islam radical. Conduite haineuse, Racisme Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Culture, Religion, Race/Ethnicité
Classe affaires ou non? Deux collègues discutent des préférences de voyage de leur directeur général, notant qu'il choisit systématiquement des vols en classe affaires, même lorsque la distance est inférieure à quelques heures. Servir le Canada avant soi-même Intégrité, Intendance des ressources Service Revenue, Rang
De bonnes intentions Pendant une mission, une équipe d'entretien d'aéronefs travaillant de longues heures dans un environnement chaud est autorisée à consommer plus d'alcool que ce qui est permis, ce qui entraîne une blessure accidentelle d'un membre de l'équipe. Obéir à l’autorité légale et l’appuyer, Servir le Canada avant soi-même Loyauté, Intégrité, Courage Service, Leadership
Début difficile Le chef de section à bord d'un navire doit décider du réengagement d'un jeune marin dont l'engagement de base se termine, malgré des indications dans son dossier indiquant que son comportement n'a pas été exemplaire. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même Loyauté, Intégrité, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Leadership, Identité Âge
Des bâtons et des pierres Lors d'un cours, un groupe de réservistes a découvert un graffiti incitant à "la mort des musulmans", et le seul participant du groupe qui s'identifie comme musulman hésite à le signaler. Conduite haineuse, Racisme Respecter la dignité de toute personne Courage,Intégrité Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Culture, Religion
Des représailles pour avoir signalé une atteinte à la sécurité Une technicienne découvre que ses collègues ont pris des raccourcis et n'ont pas effectué toutes les vérifications de sécurité. Son superviseur entrave sa capacité à signaler les préoccupations en matière de sécurité à travers la chaîne de commandement. Harcèlement Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
Deux poids, deux mesures Le caissier d'une base des Forces canadiennes fait face à des défis pour faire respecter une politique interdisant les avances de fonds, en particulier lorsque des officiers de rang supérieur utilisent leur influence pour contourner la règle. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Intendance des ressources, Excellence, Courage Service, Identité, Leadership Rang
Devrais-je passer à l’action? Lors d'un briefing d'une réunion hebdomadaire du personnel, vous trouvez préoccupant que votre ami affiche ouvertement de la désloyauté envers sa chaîne de commandement et manifeste du mépris envers l'officier administratif. Conduite haineuse Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
Dire les choses comme elles sont Un nouvel instructeur au Centre d'entraînement est perplexe face à l'expression de points de vue personnels de son commandant sur la nouvelle politique gouvernementale et les responsabilités des FAC lors d'une parade, en présence du public et des médias. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Excellence, Courage Service, Leadership
Diversité et dignité au travail Un employé découvre sur les médias sociaux et est préoccupé d'apprendre que le tout dernier membre à rejoindre l'équipe est opposé au mariage entre personnes de même sexe. Discrimination Respecter la dignité de toute personne Excellence, Intégrité, Courage Leadership, Travail d’équipe Orientation sexuelle
Dois-je réclamer les frais du petit déjeuner? Après une semaine de conférence au siège de l'Organisation du Traité de l'Atlantique Nord (OTAN) à Bruxelles, un officier souhaite réclamer le petit-déjeuner séparément, bien que le tarif de l'hôtel inclût le petit-déjeuner. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Intendance des ressources, Courage Service, Leadership, Travail d’équipe Revenue
Donner un coup de main Un capitaine de la Réserve exprime des inquiétudes concernant un autre capitaine qui manipule les heures de travail pour augmenter les prestations d'assurance-chômage du Caporal-chef, qui a été licenciée de son emploi civil. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Intendance des ressources, Courage Service, Leadership, Identité Origine géographique, Revenue
Dur à croire Un premier maître refuse de participer à une cérémonie religieuse visant à favoriser la camaraderie et la cohésion de groupe en raison de son absence de croyances religieuses et de son malaise face à de telles activités. Discrimination Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté Travail d’équipe Religion
Entre l'arbre et l'écorce Lors d'une patrouille dans une zone post-conflit au cours d'une mission, un commandant de section se retrouve face à des paramilitaires armés du pays hôte en train de battre des civils, mais il est dans l'incapacité d'intervenir en raison des règles d'engagement. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité Culture, Origine géographique, Race/ethnicité
Est-ce de mes affaires? Une employée de bureau subit des abus physiques de la part de sa femme, qui a un grade supérieur et travaille ailleurs sur la base. Malgré avoir signalé vos soupçons, aucune mesure n'est prise pour remédier à la situation. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Courage Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Genre, État civil, Rang
Exploitation du système Pendant un voyage financé par le pays hôte, le demandeur a demandé un remboursement pour les repas. De manière non conventionnelle, il s'agissait d'une méthode de compensation pour les achats de cadeaux destinés aux hôtes. Inconduite générale, Abus de pouvoir Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Intendance des ressources, Excellence, Courage Service, Identité, Leadership
Fausses promesses Votre subordonné vous partage qu'il s'est vu offrir un emploi à l'extérieur des Forces armées canadiennes et qu'il ressent un conflit entre le fait de recevoir un salaire plus élevé et les incitatifs présentés pour rester. Abus de pouvoir Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Intendance des ressources, Excellence, Courage Service, Leadership Revenue, État civil
Heure de départ? Une employée du ministère de la Défense nationale envisage une mutation en raison de conflits avec son superviseur, qui favorise systématiquement deux collègues en raison de leur amitié. Respecter la dignité de toute personne Intégrité Leadership, Travail d’équipe
Histoires de guerre Un soldat raconte des histoires de sa première tournée de carrière à son peloton, où lui et quelques autres ont participé à des "jeux" abusifs de nature criminelle aux dépens de la population locale. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
Histoire de joint À la suite d'un entraînement hivernal éprouvant, un militaire du rang (NCM) accepte un « joint » d'un camarade. Lorsque ses amis le remarquent, ils le mettent en garde contre les éventuelles conséquences, puis il écrase le joint non consommé. Inconduite générale Obéir à l’autorité légale et l’appuyer, Servir le Canada avant soi-même Loyauté, Intégrité, Courage Service, Identité
Hypothèses épicées Une discussion sur ce qu'un individu va manger pour le déjeuner mène à des blagues de nature stéréotypée concernant sa culture, entraînant une discussion sur le comportement haineux et le racisme en milieu de travail. Conduite haineuse Respecter la dignité de toute personne Courage Leadership, Travail d’équipe Culture, Religion, Race/ethnicité
Ils ont manqué de jugement Un adjudant dans un théâtre hostile observe deux officiers de leur chaîne de commandement en train de consommer de l'alcool, alors que le commandant a interdit toute consommation d'alcool. Inconduite générale Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
Insomnie dans les décombres Un capitaine découvre que certains membres des Forces armées canadiennes en mission dans une nation frappée par la pauvreté à la suite d'une catastrophe naturelle visitent un bâtiment notoire pour la prostitution. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Excellence, Courage, Intendance des ressources Leadership, Identité, Service Genre, Origine géographique
Intégrité et honnêteté et ne te fais pas prendre Un instructeur dans une petite institution de formation découvre qu'un autre instructeur a utilisé la connexion d'un étudiant pour obtenir une faveur personnelle, à savoir obtenir de nouvelles chaussures sans frais. Servir le Canada avant soi-même Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
J’ai dit « Non » Deux amis de l'unité se confient mutuellement au sujet d'expériences dans leurs relations actuelles impliquant des inconduites sexuelles et des agressions sexuelles. Les deux individus ne savent pas trop quoi faire ensuite. Inconduite sexuelle Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Courage Service, Leadership
Jouer le jeu Un membre du rang non-commissionné nommé dans le cadre du programme de commissionnement à partir des rangs fait face à un traitement injuste en raison des restrictions de la politique de la base. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence Service, Identité, Leadership
La console de jeu vidéo Un officier subalterne des Forces armées canadiennes a eu l'occasion de participer à l'exposition nationale de technologie de cette année. Lors de sa visite aux différents stands de sociétés, elle a fini par remporter une tombola. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité Service Revenue
La fidélisation, mais à quel prix? Un caporal-chef tente de faire de l'argent en présentant à ses collègues un schéma de Ponzi. Un caporal soulève des doutes sur la légitimité de l'entreprise, et le caporal-chef réagit de manière défensive et vindicative. Abus de pouvoir, Harcèlement Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Revenue, Rang
La joie de donner Un officier est responsable d'acheter un cadeau de départ pour un membre populaire de l'équipe et est confus lorsqu'on lui demande d'annuler l'achat du cadeau. Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence Leadership, Travail d’équipe, Service Revenue
La marée noire Un sergent entre en collision involontairement avec un tambour d'huile, provoquant une fuite. Son subalterne propose de signaler l'incident à l'officier environnemental de la base, mais le sergent hésite, affirmant qu'aucun rapport n'est nécessaire. Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership Rang
La politique sur les médias sociaux Un membre des Forces armées canadiennes (FAC) fait des commentaires politiques sur un réseau social. Inconduite générale Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité Service
Le bassin de personnel Un gestionnaire du MDN hésite à embaucher une candidate qualifiée pour un poste d'analyste parce qu'elle a appris que la candidate est enceinte et qu'elle prendra un congé de maternité d'un an dans quelques mois. Discrimination, Harcèlement Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence, Intendance des ressources Service, Leadership, Travail d’équipe Sexe
Le bien-être des militaires Depuis l'arrivée du nouveau chef de section, votre superviseur agit différemment, montrant des tensions avec son supérieur. Il semble y avoir plus à l'histoire que ce que vous connaissez. Abus de pouvoir, Harcèlement Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Rang
Le genou blessé Après avoir été touché dans son véhicule blindé léger, un soldat blessé remplit le formulaire CF-98. De manière trompeuse, il inclut une vieille blessure personnelle au genou dans la liste des blessures qu'il a récemment subies. Inconduite générale Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage Service
Le kiosque d’information sur l’éthique Deux capitaines sont engagés dans une discussion à propos de leurs points de vue sur la priorisation des trois principes éthiques de la Défense, où l'un est censé primer sur les autres. Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Service
Le point de non-retour Une employée est contrariée parce que son directeur a refusé sa demande d'assister à un atelier, et elle pense que c'est parce qu'elle a omis de participer aux déjeuners mensuels de renforcement d'équipe qui sont trop chers pour elle. Injustice en matière d'emploi Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Courage, Excellence Identité, Leadership, Travail d’équipe Revenue, État civil
Le sergent insistant Votre ami continue à demander à un employé de sortir avec lui malgré son malaise et son rejet. Lorsque vous le confrontez, il ignore vos inquiétudes et croit qu'il finira par la convaincre d'être avec lui. Inconduite sexuelle Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Genre
Le visiteur indésirable Pendant un cours, votre colocataire rentre chez lui après une sortie nocturne et est confronté à un visiteur indésirable qui tente de l'embrasser et de forcer son entrée dans la chambre, malgré ses objections répétées. Inconduite sexuelle Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
L’équipe d’arraisonnement de navires Lors de la fouille d'un navire suspect, les marins découvrent des liasses de devises étrangères et de petits sacs de poudre blanche. L'une d'entre eux décide de prendre de l'argent comme souvenir pour le donner à ses parents. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Intendance des ressources Service Rang
Les conseils de promotion au mérite annuels Un adjudant est placé dans une position délicate par son officier supérieur, lorsqu'on lui demande de remplir sa propre évaluation de performance pour les prochains tableaux de classement de l'unité. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership
Les prévisions catastrophiques Un capitaine prend conscience que son officier commandant a fait des commentaires négatifs dans un environnement inapproprié au sujet de sa performance, et ces commentaires indiquent qu'il n'a aucune chance de promotion. Injustice en matière d'emploi Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté Leadership, Travail d’équipe
Liaisons dangereuses Pendant une mission internationale dirigée par l'OTAN, un adjudant de peloton et le commandant entament une relation de nature sexuelle, ce qui affecte le moral de tout le camp. Inconduite générale, Abus de pouvoir Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Rang
Mains liées Un assistant dans un établissement de formation se confie à un collègue au sujet des avances non désirées du commandant. Vous suggérez de traiter le problème, mais il insiste pour que vous n'interveniez pas. Abus de pouvoir, Harcèlement, Inconduite sexuelle Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Genre, Rang
Malade des malades Un travailleur civil du ministère de la Défense nationale, souffrant d'un rhume ou d'une grippe, refuse de prendre un congé de maladie et, par conséquent, pourrait avoir involontairement transmis la maladie à certains de ses collègues. Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Excellence Leadership, Travail d’équipe Culture
Mieux vaut prévenir que guérir Lors d'une réunion dans un village de campagne rurale pendant une mission déployée, un membre de la Coopération civilo-militaire (CIMIC) remarque la nervosité parmi les habitants et que les enfants ont été retirés, ce qui vous amène à envisager de poursuivre la réunion. Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership Culture
Ne pas réveiller le chat qui dort Un officier de quart réprimande les stagiaires à bord d'un navire lors d'un entraînement estival, utilisant un langage fort et très sarcastique, pendant que ses superviseurs ignorent son comportement. Abus de pouvoir, Harcèlement Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Rang
Obéir ou ne pas obéir Lors d'une mission dans un pays plongé dans la guerre civile, un collègue organise une mission de sauvetage après avoir découvert des religieuses canadiennes en danger, malgré avoir reçu des ordres de son supérieur de rester au camp. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage Service, Identité, Leadership
On sait ce que l’on perd, on ne sait pas ce que l’on trouve En tant que commandant de patrouille soutenant les points de contrôle de la police et de l'armée de la nation hôte, vous remarquez qu'un commandant de point de contrôle étranger, favorable aux forces de la coalition, est sous enquête en raison de plaintes des habitants selon lesquelles il est corrompu et exploite son point de contrôle à des fins personnelles. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership
Par la porte arrière Un commandant chargé de la protection des fournitures humanitaires découvre que les fournitures du Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés sont détournées vers des groupes militaires locaux et le marché noir. Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même Intégrité, Courage Leadership Culture, Origine géographique, Race/ethnicité
Parentalité et congés personnels : l’équité dans la charge de travail Un sergent différencie la répartition de la charge de travail entre un collègue célibataire sans enfants et un collègue ayant des enfants lors de l'attribution du travail en horaires de fin de semaine. Injustice en matière d'emploi Respecter la dignité de toute personne Excellence Leadership, Travail d’équipe État civil, Genre
Pas de préjudice, pas de faute Lorsque la politique nationale et de la coalition interdit strictement la fraternisation, même pour les couples de militaires résidant dans le même camp, l'un de vos collègues enfreint cette règle. Inconduite générale Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage, Loyauté, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Genre, État civil
Pas d’issue facile Un commandant est en patrouille dans un véhicule blindé léger (VBL) dans une zone tendue lorsque le VBL se retrouve encerclé par des manifestants civils hostiles, mettant en danger sa propre vie et celle du VBL. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer, Servir le Canada avant soi-même Loyauté, Courage Service, Identité, Leadership Culture, Origine géographique, Race/Ethnicité
Pas mon problème Une patrouille découvre des fusils AK-47 dans un village, et les habitants affirment qu'il s'agit de légitime défense. Cependant, un accord entre le Canada et la nation hôte exige que les détenus soient remis aux forces de la nation hôte, mettant ainsi leur vie en danger. Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Excellence Service, Identité, Leadership Culture, Origine géographique, Race/ethnicité
Pensées inappropriées ou bien connaître son auditoire ? Un commandant fait des commentaires lors d'une réunion sur l'attrait sexuel d'une nouvelle collègue Inconduite sexuelle Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Excellence Leadership, Travail d’équipe Genre
Personne ne le découvrira Lorsque le véhicule de tête d'une patrouille explose, causant des victimes, l'équipe de sécurité capture l'homme responsable de l'engin explosif improvisé. Cherchant à se venger, ils ont l'intention de le tuer. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Culture, Origine géographique, Race/Ethnicité
Pour quelques dollars de plus Au cours d'une conférence de 5 jours, un superviseur junior a faussement réclamé des frais pour des repas qui étaient initialement fournis et payés. Il a exprimé sa satisfaction d'avoir gagné de l'argent supplémentaire grâce à cet acte trompeur. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
Pourquoi réinventer la roue? Un adjudant utilise les notes de sa femme pour éviter d'étudier pour un cours, ce qui est injuste envers ses camarades de classe et viole les principes éthiques. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
Pression pour être à la hauteur Un sergent tolère et contribue à la critique des capacités corporelles d'un membre de l'équipe (surpoids). Harcèlement Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Excellence, Loyauté, Courage Leadership, Travail d’équipe
Quelle est la justification? Dans une zone démilitarisée pendant un accord de cessez-le-feu, un chef de troupe reçoit l'ordre de retourner les armes saisies aux parties belligérantes, une condition suscitant des inquiétudes en raison du risque de mauvais usage. Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe
Questions à communiquer Un membre de l'équipe de soccer fait face à un examen final imminent. Un coéquipier a trouvé des questions sur le bureau de l'instructeur et les partage comme un geste d'unité d'équipe, soulignant l'importance de rester solidaires. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même Intégrité, Loyauté, Courage, Excellence Service, Identité, Leadership Éducation
Recevoir l’ordre de ne pas partager Les soldats assurant la sécurité dans un camp de réfugiés souffrent du manque d'eau et de fournitures. Lorsqu'un convoi arrive avec des rations, leur commandant donne l'ordre de ne pas les distribuer aux réfugiés. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership Culture, Origine géographique, Race/ethnicité
Rendre à César ce qui appartient à César Un lieutenant de la Marine reçoit un prix pour avoir refait la conception d'un entraîneur, même s'il y a eu très peu de sa participation, en prenant le mérite du travail accompli par un jeune maitre d'equipage créatif et intelligent. Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté, Excellence, Courage Travail d’équipe , Identité, Leadership Rang
Resto et match de hockey Au cours des négociations pour la publicité imprimée et l'achat de "cadeaux", le représentant de l'entreprise vous invite à un dîner somptueux et vous offre des billets de hockey en première rangée, tous frais payés. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même Intégrité, Loyauté, Intendance des ressources, Excellence Service, Leadership
Ristourne de couple Un matelot de 3ème classe découvre que l'un de ses amis obtient frauduleusement des rations, du logement gratuit et une indemnité de séparation en mentant sur son état civil. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Intendance des ressources, Loyauté, Courage Service, Travail d’équipe Revenue
Signaler ou ne pas signaler Un employé de la comptabilité découvre qu'un superviseur principal réclame frauduleusement des dépenses qu'il n'a pas engagées. Lorsqu'il est confronté, le superviseur devient en colère et rappelle à l'employé qu'il a un rang supérieur. Inconduite générale, Abus de pouvoir Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage, Intendance des ressources Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Revenue
Soutien émotionnel et charge de travail Un employé est majoritairement absent du travail pour prendre soin d'un membre de sa famille, laissant une charge de travail accrue à ses collègues. Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même Intégrité, Courage, Intendance des ressources, Excellence Leadership, Travail d’équipe Revenue, État civil
Témoin de violence Après la patrouille, un commandant remarque une situation troublante : un soldat du pays hôte s'est fait confisquer son fusil et est emmené de force vers une zone isolée. Entendant des cris à l'aide, le commandant tente d'intervenir. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Loyauté, Courage Service, Identité, Leadership Culture
Temps, résultats et équité au QGDN Au quartier général de la Défense nationale, une unité composée d'employés du ministère de la Défense nationale et de membres des Forces armées canadiennes met en évidence les différences entre les modalités de service civiles et militaires. Injustice en matière d'emploi Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage, Intendance des ressources, Excellence Leadership, Travail d’équipe Culture
Tirer ou ne pas tirer Lors d'une mission de maintien de la paix, votre partenaire est menacé par un policier local. Vous devez décider de la marche à suivre en tenant compte des règles d'engagement restrictives des Nations Unies (ROE). Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté Service, Leadership, Travail d’équipe
Tirs réussis, tirs ratés Un officier de guerre de surface supérieure est perplexe car le capitaine veut falsifier les résultats de l'exercice de tir réel pour remporter la compétition de cannonerie de l'artillerie. Abus de pouvoir Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Langue, Rang
Tout ou rien Lors du sauvetage de travailleurs humanitaires canadiens, un commandant est confronté à une décision difficile en raison de l'espace limité dans le véhicule blindé léger. Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership
Toutes et tous égaux Un superviseur discrédite la légitimité du statut familial d'une femme en union libre de même sexe. Discrimination, Abus de pouvoir, Injustice en matière d’emploi, Conduite haineuse Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Identité, Leadership, Travail d’équipe Orientation sexuelle, État civil
Tribune privilégiée Lors d'un cours, un invité militaire à la retraite a partagé une opinion inappropriée concernant les femmes, les peuples autochtones et les personnes racialisées, et le personnel de direction n'a pas fourni de réfutation. Conduite haineuse Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage, Intendance des ressources Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Genre, Autochtones (tous), Race/ethnicité, Sexe
Trop d'information Une employée a ressenti de l'inconfort alors que deux caporaux-chefs discutaient, dans un bureau à aire ouverte, de leurs affaires intimes, y compris les projets de vasectomie de l'un d'entre eux. Inconduite sexuelle Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Loyauté, Courage, Intendance des ressources, Excellence Service, Leadership, Travail d’équipe Sexe
Trop rapide sur la gâchette Des membres d'une équipe de renseignement humain dans une région étrangère découvrent un travailleur humanitaire gisant dans une mare de sang. Incapables de l'arrêter ou de le détenir, votre partenaire tire un coup de feu, mettant fin à la situation. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage Service, Identité, Leadership
Un climat malsain En tant que nouveau commandant d'unité, vous découvrez que certains membres ont été témoins et victimes de comportements dégradants et de harcèlement sexuel à plusieurs reprises. Inconduite sexuelle, Harcèlement Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Identité, Leadership, Travail d’équipe Genre, Sexe, Orientation sexuelle
Un pourboire ou deux Un haut gradé militaire donne un pourboire excessif à un chauffeur de taxi immigré en utilisant un bon de taxi officiel émis par le gouvernement. Inconduite générale Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intendance des ressources
Un repas hors de l’ordinaire Une personne exprime son mécontentement à l'égard des habitudes alimentaires d'un adjudant en raison de l'odeur désagréable qu'elle génère dans le bureau. Conduite haineuse Respecter la dignité de toute personne Courage, Excellence Leadership, Travail d’équipe Culture, Race/ethnicité
Une affaire privée? Lors d'une opération, un sergent découvre une relation romantique entre un capitaine et un adjudant, dont l'un est son supérieur hiérarchique. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources Service, Identité
Une blague discriminatoire Une blague inappropriée est racontée au travail aux dépens d'un groupe ciblé, en l'occurrence, les peuples autochtones. Conduite haineuse, Racisme Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Courage Service, Leadership, Travail d’équipe Autochtones (tous), Race/ethnicité
Une décision difficile à prendre Lors d'une opération de maintien de la paix qui a échoué, les Nations Unies ont réduit les effectifs. Un commandant donne à un contingent l'option de partir ou de rester pour la mission, compte tenu du fait que les fournitures sont rares. Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Loyauté, Intégrité, Courage, Excellence Service, Identité
Une découverte fortuite Trois collègues discutent d'un officier qu'ils connaissent. L'un d'eux tombe par hasard sur un document confidentiel et décide de révéler aux autres, les informations sensibles concernant l'officier. Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Loyauté Travail d’équipe
Une grande affaire Deux employés ont des préoccupations quant à l'exploitation d'une politique et à l'abus de pouvoir par leur chef de service. Ils soupçonnent qu'il entretient une relation extraconjugale avec le Major, son supérieur hiérarchique marié. Inconduite générale Respecter la dignité de toute personne Intégrité, Courage Identité, Leadership
Une ombre au tableau Un sergent a été arrêté pour excès de vitesse par la police locale et a évité une amende en mentant à l'officier, prétendant qu'il devait rejoindre une opération internationale urgente. Inconduite générale Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Courage Service, Leadership
Une « mauvaise » année" Un adjudant a du mal à rédiger un rapport d'évaluation de la performance pour un collègue confronté à des difficultés personnelles qui ont eu un impact sur sa performance et pourraient entraver sa promotion. Respecter la dignité de toute personne, Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Intendance des ressources, Excellence Service, Leadership, Travail d’équipe État civil, État civil
Une note de passage Un major manipule les résultats du test pour un caporal-chef qui a échoué au port du pompier en raison d'une relation personnelle qu'ils entretiennent. Abus de pouvoir Servir le Canada avant soi-même, Obéir à l’autorité légale et l’appuyer Intégrité, Loyauté, Courage, Intendance des ressources Service, Identité, Leadership Rang
Vous envisagez d’acheter ou de vendre? Une famille militaire a reçu une affectation sur la côte ouest et, lors de la vente de leur maison, l'agent immobilier leur a offert une incitation financière en échange d'une photo en uniforme pour promouvoir l'agence. Obéir à l’autorité légale et l’appuyer, Servir le Canada avant soi-même Intégrité, Intendance des ressources Service Revenue
Le bien-être des militaires Un caporal fabrique un rendez-vous chez l'optométriste comme excuse pour obtenir du temps libre afin d'accompagner son enfant au musée. Abus de pouvoir, Harcèlement
Absent sans permission pour aller au musée Un caporal fabrique un rendez-vous chez l'optométriste comme excuse pour obtenir du temps libre afin d'accompagner son enfant au musée. Inconduite générale
Activité de départ de l’unité des FAC Un officier supérieur utilise un comportement inapproprié et un langage à caractère sexuel envers un collègue, mais lorsque vous signalez l'inconduite, les autres officiers prennent son parti. Inconduite générale
Affirmation douteuse Le superviseur de la salle d'ordre d'une base a trouvé une demande de déplacement pour un officier qui coïncide avec le travail déjà effectué par un autre officier et doit vérifier la légitimité de la demande. Inconduite générale
Affronter le racisme dans l’aide aux sinistrés En aidant une communauté autochtone, un sergent entend un membre de son équipe tenir des propos irrespectueux à l’égard de la communauté autochtone, suggérant qu’elle ne mérite pas d’aide et qu’elle devrait s’assimiler. Harcèlement
Ami Facebook Alors qu'il est sur son compte Facebook, un LCol découvre que l'un de ses commandants de vol possède une entreprise de consultation engagée dans un contrat avec le DND. Il se demande s'il a consulté quelqu'un au sein du DND à ce sujet. Inconduite Générale, Conflit d'intérêt
Attiser les flammes Quelques employés sont frustrés que leurs ventilateurs de bureau aient été volés et l'un d'entre eux décide d'envoyer un courriel à tout le monde demandant le retour des ventilateurs égarés. Inconduite générale
Aucun bouton d’annulation Un officier qui a rédigé un livre blanc pendant ses années universitaires, exprimant des critiques à l'égard de la politique gouvernementale, risque de compromettre sa promotion en raison de la présence de ce document sur internet. Inconduite Générale, Conflit d'intérêt
Ce n’est pas ce que je qualifierais de repos et de détente L'équipage d'un navire est mécontent du choix de visites du port effectué par le capitaine pendant leur déploiement. Malgré leur demande d'avis, il a choisi un port moins populaire où sa femme assistera à une conférence.
Ce n'est qu'un hot-dog Une entreprise privée locale a offert à un commandant d'escadre de contribuer à un barbecue familial, mais il est mal à l'aise à l'idée d'un possible conflit d'intérêts. Inconduite générale, Conflit d'intérêt
Ce qui se passe au théâtre reste au théâtre Un adjudant est préoccupé par le manque de discipline et la consommation excessive d'alcool dans son unité pendant une opération à l'étranger. Inconduite générale
Chasser le médiocre Un caporal-chef sait que son sergent considère un subordonné comme étant faible et qu'il utilise des tactiques d'intimidation et de harcèlement pour la forcer à quitter son poste actuel. Harcèlement,Conduite haineuse
Cheveux roses au défilé Lors des répétitions de la parade, un soldat au cheveu rose suscite la désapprobation des NCMs seniors, entraînant des menaces de changer de couleur et posant un dilemme entre l'authenticité et les attentes militaires. Harcèlement, Conduite haineuse, Abus de pouvoir, Discrimination
Choc culturel au bureau Une agente financière civile, épuisée par la vulgarité au bureau, confronte avec frustration un collègue militaire, exprimant son mécontentement face à l'atmosphère bruyante. Inconduite générale
Conformité et unicité Dans une organisation mixte regroupant des militaires et des civils, un chef d’équipe s’efforce de favoriser l’unité tout en respectant l’individualité. Il constate que certains membres de l’équipe se conforment aux normes de défense, tandis que d’autres expriment leur singularité
Congé pour bonne conduite Le plan d'un collègue de prendre sept jours de congé non autorisé est entendu par un Caporal, qui n'est pas sûr si c'est son rôle d'intervenir. Inconduite générale
Défendre un soldat transgenre Un caporal remarque un recrue transgenre qui ne se sent pas bien en patrouille. Malgré les remarques désobligeantes du sergent, il soutient le recrue, reconnaissant sa valeur et plaidant pour le respect et le soutien. Inconduite sexuelle, Abus de pouvoir, Discrimination, Conduite haineuse
Des différences culturelles Au cours d'une mission multinationale, une membre des Forces armées canadiennes (FAC) subit du harcèlement sexuel de la part d'un étranger. Le commandant étranger ne prend pas d'initiative, estimant que les femmes ne devraient pas être déployées. Discrimination, Inconduite sexuelle
Détails socialement transmis Un employé civil prend conscience que le nouveau partenaire amoureux d'un collègue pourrait avoir une infection sexuellement transmissible.
Difficile de fermer les yeux Un employé civil prend conscience que le nouveau partenaire amoureux d'un collègue pourrait avoir une infection sexuellement transmissible.
Du thé pour deux, mais pas pour toi Un caporal-chef est préoccupé par la discrimination de l'officier commandant à l'égard d'un(e) adjudant(e)-maître en raison de son orientation sexuelle. Discrimination
Éviter de se rendre à l’évidence Un gestionnaire de projet est frustré et stressé en essayant de gérer plusieurs conflits de personnalité entre ses subordonnés, mais ne reçoit aucune aide de son commandant.
Exhiber son derrière à la foule Un officier, au milieu d'un match de baseball de l'unité, a été témoin d'un joueur de l'équipe adverse "lune" la foule avec irrespect. Se sentant en colère, ils ont débattu de signaler l'incident malgré le jugement potentiel. Inconduite sexuelle
Faites attention à ce que vous voulez Un superviseur est sollicité pour fournir une référence pour un employé qui a fait face à des défis lorsqu'il postule pour une mutation.
Hébergement à l'école Un matelot de deuxième classe (M2) dyslexique demande des aménagements tels qu'un temps supplémentaire pour ses tests. Les pairs soutiennent que c'est injuste, prétendant que cela accorde à M2 un avantage dans les classements. Injustice en matière d’emploi, Harcèlement, Conduite haineuse
Hors de la course Lors de son Évaluation du rendement (PER), un officier affirme qu'il est victime de discrimination en raison de ses responsabilités parentales, mais son commandant précise que cela est dû à son historique de refus de déploiements. Discrimination
IA - Une leçon d'intégrité académique Un cadet naval a utilisé ChatGPT pour un rapport, entraînant des erreurs factuelles. L'instructeur a remarqué et avait l'intention de les confronter. En se confiant à un ami, les actions du cadet ont laissé ce dernier se sentir trahi et perplexe. Inconduite générale
Inclusion et styles vestimentaires Le port régulier de jeans déchirés par un graphiste au travail crée de l'inconfort et de la confusion parmi le personnel militaire qui estime cela irrespectueux et non professionnel. Inconduite générale
Juste un petit geste pour témoigner notre appréciation Pendant une tournée de recrutement, le sergent reçoit un cadeau de la direction de l'hôtel, mais le capitaine est incertain. Le sergent considère que c'est normal étant donné que leur équipe génère des profits pour l'hôtel. Inconduite générale, Conflit d'intérêt
Juste un peu trop rapide Un pilote étudiant des FC se confie à un collègue, avouant qu'il n'a pas remarqué que les volets ne se sont pas entièrement rétractés après le dernier touch-and-go en vol solo. Son ami s'inquiète qu'il ne signale pas l'incident.
La lutte de Jacob Un fonctionnaire public atteint de dysgraphie ressent de l'humiliation et de la colère lorsque son instructeur de cours les dévalorise en raison de leurs difficultés en écriture. Harcèlement, Discrimination
Moral brisé par mille règles Un directeur connu pour son style de gestion autoritaire fait réfléchir un bon subordonné à envisager d'autres options: affronter le directeur ou chercher un autre emploi.
La patronne et ses croyances Le sergent prend conscience que son supérieur refuse une greffe médicale salvatrice pour son enfant en raison de convictions personnelles. Inconduite générale
Le Mountain Inn Alors qu'un ancien contracteur du MDN organise une réunion gratuite pour les officiers et leurs conjoints, un lieutenant pose des questions sur leur admissibilité ou leur autorisation à participer à l'événement à venir. Inconduite Générale, Conflit d'intérêt
Le temps nous le dira Un nouvel employé à temps plein et permanent dans une grande installation de réparation du MDN, réalise que son nouvel ami a utilisé de manière incorrecte le système d'horodatage, ce qui pourrait entraîner des mesures disciplinaires.
L'inspection a mal tourné En pleine inspection de l'entraînement de base, le Caporal-Chef remarque un casier non verrouillé appartenant à une recrue et réagit avec un langage extrêmement inapproprié et vulgaire. Inconduite sexuelle, Harcèlement
Les bateaux qui prennent l’eau ne peuvent pas naviguer Un colonel chargé d'identifier des économies au sein de son organisation est en désaccord avec les recommandations d'économie de coûts. Le colonel envisage de rendre public son désaccord, mais son partenaire l'encourage à ne pas le faire. Inconduite générale
Les fournitures scolaires se sont envolées En août, l'adjoint administratif d'une unité de formation des FC a constaté que l'armoire de fournitures était presque vide des articles essentiels généralement nécessaires aux enfants pour la rentrée scolaire en septembre. Inconduite générale
Mois de l’histoire des Noirs Un sergent, supervisant l'événement du Mois de l'histoire des Noirs sur la base, fait face au défi de répondre au comportement d'un caporal qui remet en question la pertinence de l'événement et fait des remarques désobligeantes sur les personnes noires. Discrimination, Conduite haineuse
Ni vu, ni connu Un matelot de première classe surprend son maître de 2re classe en train de commettre une agression sexuelle contre une matelot alliée qui s'identifie comme une femme. Une fois que la femme parvient à s'échapper, le maître de 2re classe met en garde le matelot de première classe pour qu'il passe outre l'incident au nom de sa qualification. Inconduite sexuelle, Abus de pouvoir
Obtenir une cabine d'essayage Un officier se changeait en tenue de sport dans sa cabine au lieu d'utiliser une salle de changement ou une salle de bain, et un collègue est entré au mauvais moment. Inconduite sexuelle
Pas de bouton "arrêt" Le Major, en vacances, est accroché à son téléphone pour le travail, laissant sa femme et ses enfants se sentir négligés. Son patron a insisté pour qu'il l'apporte, ce qui a causé de la tension.
Pas de temps pour Tim En raison de la propension de cet individu à être abrasif envers les autres et à manquer fréquemment les délais, la gestionnaire du site web hésite à l'inclure dans son équipe de projet malgré ses compétences exceptionnelles. Inconduite générale
Préjugés fondés sur l’âge dans la sélection des dirigeants des FAC Un officier de l'armée de 45 ans avec 25 ans de service aspire à devenir commandant de compagnie, mais est surpris lorsqu'on lui dit par le commandant en chef qu'il est jugé trop vieux. Discrimination
Problème d'équipement Un gestionnaire du MDN en charge de l'équipement militaire craint que la chaîne de commandement ne déploie du matériel défectueux en Afghanistan, et il est prêt à porter la question jusqu'au CEMD si nécessaire. Inconduite générale
Qu’est-ce qu’une contribution excessive? Le commandant d'une unité de l'Armée se demande si l'armée devrait soutenir une collecte de fonds pour le Fonds Sans Limites, même si cela coûtera une somme importante à la Couronne.
Rapport d'évaluation du rendement Un capitaine a reçu des PER annuels emplifier en raison d'une amitié étroite avec son ancien superviseur. Son superviseur actuel craint que cela puisse entraver sa capacité à accomplir des tâches de rang supérieur. Inconduite générale
Se battre pour quoi Dans les casernes scolaires, une marinière est mal à l'aise en découvrant une affiche inappropriée représentant un homme nu. Elle peine à s'exprimer tout en préservant la camaraderie. Inconduite sexuelle
Si tu le veux, demande-le Lorsqu'un gestionnaire principal est interrogé sur les dépenses de déplacement par un gestionnaire d'une autre organisation du QGDN, son subordonné l'incite à fournir un détail complet des dépenses pour une meilleure transparence.
Tout le monde ne parle pas la même langue Les collègues au QGDN expriment leur frustration face à l'absence de cours offerts dans les deux langues officielles, ainsi que la difficulté de trouver des conférenciers techniques qui sont bilingues.
Transport encombrant Un officier subalterne responsable de la supervision des véhicules de l'unité prend conscience du fait que l'officier commandant utilise la voiture de service à des fins personnelles. Inconduite générale
Un cas de fausse déclaration Deux chefs de section frustrés dans un gros directorat ont une mauvaise relation avec leur directeur. L'un d'eux lui donne intentionnellement de fausses informations pour saboter sa performance devant l'ADM. Inconduite générale
Un employé de cybersécurité fait face à des préjugés Une citoyenne canadienne d'origine russe fait face à du harcèlement et de la discrimination de la part de ses collègues. Ils mettent en doute sa loyauté, répandant des rumeurs infondées d'espionnage. Harcèlement, Discrimination
Un entraînement difficile Le personnel dirigeant encourage trois cadets officiers à s'abstenir de signaler un incident où un chef de peloton a poussé un coéquipier en difficulté pour être resté en arrière. Harcèlement, Conduite haineuse, Abus de pouvoir, Inconduite générale
Un vrai cirque Sur une page de médias sociaux, des membres de votre unité ont publié une vidéo montrant deux nouveaux membres du personnel lourdement intoxiqués et nus, tandis que d'autres rient d'eux. Inconduite sexuelle
Une activité de l'unité Lors d'une activité d'unité, vous observez que l'officier commandant envahit fréquemment l'espace personnel des membres juniors en touchant leurs épaules, leurs dos ou leurs coudes, et en se penchant vers eux. Abus de pouvoir, Inconduite sexuelle
Une affectation pénible Un adjudant est informé à la dernière minute de son déploiement imminent à Moose Jaw, ce qui le préoccupe quant à son impact sur sa famille.

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